Dit betreft een dienstverband op basis van detachering.
Ben jij een woonconsulent die stevig in zijn of haar schoenen staat en het verschil maakt in wijken? Krijg je energie van complexe woonvraagstukken en samenwerken met verschillende partijen? En hou je daarnaast ook van afwisseling? Dan is dit iets voor jou.
Als interim woonconsulent ben jij het gezicht in de buurt. Je kent de bewoners, ziet wat er speelt en schakelt moeiteloos met partners als gemeente, politie en zorg. Van woonfraude tot overlast: jij pakt het aan met lef, warmte en daadkracht.
Klaar voor de volgende stap of een andere werkplek? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.
Wat ga je doen?
Als woonconsulent ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, instanties en externe samenwerkingspartners zoals gemeenten, politie en zorginstanties. Jij kijkt verder dan alleen de melding en onderzoekt wat er nodig is om de situatie duurzaam te verbeteren.
Je houdt je bezig met thema’s als leefbaarheid, veiligheid, woonfraude en overlast. Daarbij ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar ook communicatief vaardig. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet ingrijpen en hoe je verschillende belangen op een tactvolle manier samenbrengt.
Takenpakket
Als woonconsulent houd je je onder andere bezig met:
- Woonfraude: Je signaleert, onderzoekt en behandelt de meldingen.
- Overlastsituaties: Je gaat actief aan de slag met overlast en zet je in voor een prettige woonomgeving.
- Bewonerscontact: Je onderhoudt actief het contact met bewoners, bewonerscommissies en bewonersgroepen.
- Stakeholdermanagement: Je bent de schakel tussen met de extern betrokken partijen zoals gemeente, politie, zorginstellingen en andere hulporganisaties
Kortom, je draagt bij aan duurzame oplossingen voor huurders en hun woonomgeving
Voor deze functie zoeken we een professional die sociaal sterk is, stevig in zijn of haar schoenen staat en overzicht weet te houden in complexe situaties. Jij brengt mee:
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Inlevingsvermogen en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding
- Een flexibele instelling en bereidheid om te reizen binnen de regio
- Lef en daadkracht in gesprekken waarin belangen kunnen botsen
Opleidingseisen:
- Een relevante hbo-opleiding óf aantoonbare kennis en ervaring binnen de corporatiesector
- Ervaring met leefbaarheidsvraagstukken, overlastsituaties of sociaal beheer is een sterke pre.
Wat bieden wij?
Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:
- Een salaris tot €5.042 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
- Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
- Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
- Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
- Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
- Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé