Van overgekwalificeerd naar een schot in de roos: Het verhaal van Sonja
“Je bent overgekwalificeerd.” Voor Sonja Kramer begon die zin bijna als een grijsgedraaide plaat te klinken. Na jarenlang leidinggevende functies te hebben bekleed, was ze op zoek naar iets anders, maar wat?. Niet nóg een stap hogerop, maar wel een betere balans tussen werk en privé. En vooral: meer tijd voor haar familie en kleindochter. Hoe zij via Corparis haar draai vond bij Gapph? Dat was een weg met een verrassende wending.
De zoektocht naar balans
“Toen ik besloot te stoppen met mijn vorige baan, wist ik één ding zeker: de verhouding tussen werk en privé moest anders,” vertelt Sonja. Ze is moeder van vier kinderen en inmiddels ook trotse oma. Haar nieuwe rol als ‘oppas oma’ is goud waard.
Toch bleek de weg naar een nieuwe uitdaging een zoektocht. Keer op keer werd Sonja afgewezen op functies die haar leuk leken, met telkens diezelfde reden: ze zou overgekwalificeerd zijn. “Toch besloot ik via de LinkedIn-pagina van Corparis nog één keer te reageren op een functie als Teamleider.”
Een goed gesprek
Al snel kwam Sonja in gesprek met Corparis. Het werd een gesprek dat alles veranderde. “Ik vertelde dat ik een nieuwe uitdaging zocht met zelfstandigheid, de mogelijkheid om mijn ervaring te gebruiken en vooral maatschappelijke betrokkenheid.”
Roy schakelde razendsnel. Hij zag direct een match die Sonja zelf nooit had bedacht: Vastgoedbeheerder bij Gapph. “Heel eerlijk? Op basis van de titel alleen had ik nooit gesolliciteerd.” Roy zei: ‘Lees het door en laat me weten wat je denkt.’ Toen ik de vacature las, was ik meteen enthousiast. Het vinkte alles af waar ik naar zocht.”
De persoon achter het cv
Toch was de buit niet meteen binnen. Ook bij Gapph viel in eerste instantie het woord ‘overgekwalificeerd’. Corparis regelde een ontmoeting en dat was het begin van een mooie nieuwe stap.
Een warm bad in Purmerend
Inmiddels werkt Sonja alweer een aantal maanden bij Gapph en dat voelt vanaf dag één als een warm bad. Ze beheert modulaire woningen voor de gemeente Purmerend. Een uitdagende rol waar ze veel samenwerkt met de gemeente en maatschappelijk werkers.
“Dit is voor mij totaal onbekend terrein en dat is precies wat het leuk maakt. Ik word elke dag uitgedaagd en de afwisseling is enorm. Bij Gapph word je echt gezien en gewaardeerd voor de bijdrage die je doet. Ik hoop hier dan ook nog vele jaren te blijven werken.”
Over Corparis
Het proces met Corparis omschrijft Sonja als vertrouwd en prettig. “Maandenlang was ik op zoek naar wat ik nu echt wilde. Roy wist het in één gesprek boven tafel te krijgen en heeft echt voor me geknokt. Dat persoonlijke contact maakte het verschil.”
Wil jij, net als Sonja, ontdekken waar jouw ervaring het beste tot zijn recht komt? Neem vrijblijvend contact met ons op en we denken graag met je mee!