Vacatures zorg

Zoek jij interessante vacatures in de zorg, maar wil je eigenlijk niet te lang aan één werkplek vastzitten? Dan is werken bij Corparis misschien iets voor jou! Als detacheringsbureau matchen wij onze zorgprofessionals aan een grote hoeveelheid veelzijdige opdrachtgevers buiten het ziekenhuis, waarbij jij je continu kunt blijven ontwikkelen. Meteen beginnen met dit proces? Solliciteer dan op een van onze vacatures in de zorg! Klik op ‘Pas filters toe’ om de zorg vacatures voor functies buiten het ziekenhuis te bekijken.

Woonkracht10 - Woonconsulent

Branche : Wonen
Regio : Zuid Holland

In de functie van Woonconsulent ben je een spin in het web in jouw werkgebied Papendrecht. Je bent hét aanspreekpunt voor de bewoners en voor je netwerk. Daarbij los je sociale problematiek op en werk je samen met onze bewoners, collega’s en partners preventief en proactief aan leefbare wijken. Hoe ziet je werkdag eruit? Het is vandaag dinsdag, teamdag van het kernteam van je werkgebied. Fijn dat iedereen vandaag op onze aanlandplek in de wijk aanwezig is. Dit is het moment dat we elkaar even bijpraten en snel met elkaar schakelen over de stand van zaken in de wijk en van de lopende projecten. Na de weekstart heb je overleg met je collega wijkbeheerder. Bij haar ronde in de wijk heeft ze meerdere malen gesprekken gevoerd met een huurder over woonoverlast. Samen bespreek je hoe je dit kunt oplossen. Daarbij kijk je niet alleen naar de rol van Woonkracht10, maar zeker ook naar wat de partners uit jouw netwerk hierin kunnen betekenen. Ter plekke neem je contact op met Buurtbemiddeling om een afspraak in te plannen om zo de betreffende huurder verder te helpen. Tussen de afspraken door neem je even de tijd om je mailbox bij te werken en je meldingen die in ons klantvolgsysteem staan af te handelen. Je collega van huuradministratie en -incasso belt. Een bewoner heeft een huurachterstand. Je collega heeft al met deze huurder gesproken en vermoedt dat er meer aan de hand is dan alleen de financiële situatie. Samen bespreek je hoe dit verder op te pakken. Je neemt contact op met de bewoner om een afspraak te maken, zodat je samen met de collega van huuradministratie om de tafel gaat zitten om te werken aan een oplossing. Na de lunch heb je overleg met de sociaal projectleider over de verduurzamingsprojecten die voor 2024 gepland staan. Gedurende de werkzaamheden kunnen de bewoners niet thuisblijven. Je hebt gelukkig goed zicht op deze buurt en kan al een inschatting maken voor welke bewoners het een probleem wordt om tijdelijk andere huisvesting te regelen. Hiermee help je je collega bij het vormgeven van het projectplan. Daarna heb je een afspraak op het gemeentehuis. Samen met onze netwerkpartners werk je aan een integrale buurtaanpak voor de meest kwetsbare wijken in de gemeente. Jij breekt vandaag een lans voor de inbreng van bewoners binnen de buurtaanpak, want die kan natuurlijk alleen slagen als de bewoners mee kunnen denken over de plannen. Gelukkig beschik jij over een netwerk van betrokken en actieve bewoners. Als laatste van deze werkdag maak je een opzet voor een presentatie die je over twee weken aan het complete team wijkbeheer gaat geven; samen met je collega woonconsulent uit team Zwijndrecht. Jullie willen een aantal cases voorleggen, waarbij jullie succesvol zijn geweest om woonfraude aan te pakken. Insteek is om jullie plan van aanpak ten aanzien van woonfraude organisatie breed in te voeren. Zo draag je bij aan de uitvoering van het jaarplan van jouw team. Na een afwisselende werkdag, sluit je af voor een welverdiend ontspannen avondje. Of je steekt je neus in de boeken voor je opleiding die je via Woonkracht10 volgt. Wie zijn wij en wat mag je van ons verwachten? Binnen Woonkracht10 en ons team heerst een informele sfeer en open cultuur gebaseerd op vertrouwen en onderlinge verbinding. We zijn ambitieus en energiek. We verbeteren onze dienstverlening continu. Dit kan alleen met jou. Wij vinden het dan ook belangrijk dat jij niet alleen Thuis geeft maar je ook Thuis voelt. Wij horen graag hoe jij over zaken denkt. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en je te ontwikkelen. Aanvullend kan je het volgende van ons verwachten: • Maatschappelijke organisatie • Directe vaste aanstelling • CAO Woondiensten is van toepassing, de functie is ingeschaald in schaal H maximaal € 4.727,- bruto per maand • Structurele eindejaarsuitkering van 2% • Functioneel en individueel loopbaanontwikkelbudget • Flexibele werktijden • Thuiswerkmogelijkheden incl. facilitering en thuiswerkvergoeding • Mobiele telefoon en laptop • Vitaliteitsbudget en activiteiten gericht op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Physician Assistant SEH

Branche : Zorg
Regio : Drenthe

Als Physician Assistant binnen de SEH maak jij onderdeel uit van het medische team en werk jij veel samen met de SEH artsen en ANIOS. Jij vangt de stabiele ABCDE patiënten op, dit doe je zelfstandig. Je verleent hierin medische zorg en je houdt je bezig met diverse werkzaamheden. Jij neemt anamneses af en verricht lichamelijk onderzoek. Jij beoordeelt aanvullende diagnostiek en je stelt een differentiaal diagnose op en zet een behandelplan in. Je voert de werkzaamheden uit volgens de bestaande protocollen en afspraken of in overleg met de SEH arts of hoofdbehandelaar. Jij bent enthousiast en wil graag met je collega’s de functie van Physician Assistant verder ontwikkelen. Daarnaast ben jij onderdeel van de PA vakgroep SEH: spoedeisende hulp van de NAPA. Samen met collega’s zoek jij altijd naar verbetering en krijg jij veel energie van een actieve rol hierin binnen het team. De werkdagen vallen binnen de dag- en avonddiensten, zowel door de week als in het weekend. Jij bent enthousiast, accuraat, flexibel, stressbestendig en betrokken. Jij durft je verantwoordelijkheid te nemen en je hebt een patiëntvriendelijke en klantvriendelijke werkhouding. Jij vindt het leuk om in een team te werken, maar kan ook goed zelfstandig te werk gaan. Het betreft een organisatie waarin iedereen met veel enthousiasme te werk gaat, er heerst een toegankelijke sfeer en er zijn korte lijnen. Zoals de vacature al beschrijft zijn ze volop bezig met het continu verbeteren en verder ontwikkelen van de functies en werkzaamheden. Alle collega’s streven altijd naar de beste patiëntenzorg, en dit merk je ook duidelijk terug binnen de gehele organisatie.

Consultant Wonen

Branche : Kantoor
Regio : Zuid Holland

Als sales consultant binnen Corparis heb jij dagelijks contact met zowel kandidaten als klanten en ben jij sparringpartner voor diverse corporaties. Jij onderhoudt de contacten met onze huidige opdrachtgevers en bent proactief als het gaat om het vergroten van je netwerk. Jij bent proactief en staat stevig in je schoenen, in onderhandelingen zie jij juist het plezier en de uitdaging. Jij weet dit altijd positief te benaderen met oog voor Corparis en onze opdrachtgevers en daarmee de woningcorporaties. Samen met je collega’s zorg je voor nog meer naamsbekendheid van Corparis, bouw je de klantportefeuille uit en zoek je continue naar nieuwe kansen in de corporatiesector. Je vindt het een uitdaging om ons netwerk uit te breiden en gaat hiervoor graag de weg op. Daarnaast heb jij oog voor markttrends en ontwikkelingen, en adviseer jij het team en de regiomanager. Jij hebt een actieve rol op sales gebied, en krijgt hier ook volop ondersteuning in vanuit de collega’s. De visie van Corparis verlies jij daarmee niet uit het oog.

De Wassenaarsche Bouwstichting - Manager Wonen

Branche : Wonen
Regio : Zuid Holland

Als Manager Wonen ben je de spil in het realiseren van onze organisatiedoelen. Je vertaalt onze strategische koers naar concrete acties binnen jouw expertisegebied om een optimaal maatschappelijk rendement en klanttevredenheid te behalen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het behalen van resultaten binnen jouw vakgebied, maar ook voor het faciliteren, ondersteunen en meenemen van jouw team in veranderingen. Hierbij staat teambuilding en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Als lid van het managementteam lever je een integrale bijdrage aan onze strategische besluitvorming en vertegenwoordig je onze organisatie bij belangrijke stakeholders, waaronder de gemeente, zorginstellingen, andere corporaties in de regio en de huurdersvereniging. Over ons: De Wassenaarsche Bouwstichting is een toegewijde corporatie die streeft naar een sociale en actieve leefomgeving voor haar huurders. Met circa 3100 verhuureenheden, inclusief zorgcentra en opvangvoorzieningen, zetten we ons in voor het adequaat huisvesten van diverse doelgroepen. Onze organisatie is volop in beweging en staat voor talrijke uitdagingen, waaronder het versterken van onze lokale verankering. Wat bieden wij? Wij bieden een diverse en uitdagende functie binnen een dynamische organisatie, waar ruimte is voor persoonlijke groei, ontwikkeling en nieuwe ideeën. Je wordt beloond volgens schaal N van de CAO Woondiensten (max. € 9.264) op basis van ervaring en kennis. Naast een eindejaarsuitkering van 2%, die bij goed functioneren kan oplopen tot 4%, bieden wij de mogelijkheid tot hybride werken, inclusief een laptop en telefoon van de zaak.

Medewerker Huurincasso

Branche : Wonen
Regio : Noord Holland

Als medewerker huurincasso ben je verantwoordelijk voor het incassoproces van aanname van een dossier via de afdeling Huurincasso tot en met de afwikkeling en het sluiten ervan (via bijvoorbeeld deurwaarder of schuldhulp). Het uitgangspunt is dat het proces op minnelijke wijze verloopt, waar jij als medewerker Incasso derden door een continue zorgvuldige afweging en besluitvorming moet bepalen of het dossier al dan niet op een andere wijze afgehandeld dient te worden. De afdeling Incasso staat voor het tijdig innen van huren en het voorkomen van (problematische) achterstanden. Samen met de huurder proberen we te achterhalen wat de oorzaak is van betaalachterstanden. In het gesprek met de huurder, zowel telefonisch als tijdens huisbezoeken, denken we in oplossingen en willen we ontruimingen voorkomen.

Laden

Vacatures zorg bij Corparis: hoe werkt het?

Als je solliciteert op een van onze vacatures in de zorg, of als je simpelweg contact met ons opneemt, gaat ons detacheringsproces van start. Hierbij kun je globaal het volgende verwachten:

  1. Je hebt onze zorg vacatures of onze site bekeken en denkt dat wij bij jou passen. Je neemt contact met ons op.
  2. We gaan met elkaar (digitaal) in gesprek over jouw wensen en ambities. Zo kunnen we bepalen of Corparis een goede match voor je is.
  3. Als we bij elkaar passen, ontvang je een contractvoorstel. Hiermee kom je bij Corparis in dienst, niet direct bij een van onze opdrachtgevers. Vervolgens zoeken we een passende opdracht voor je vanuit onze vacatures in de zorg.

Zorg vacatures in verschillende disciplines

Bij Corparis bieden we zorg vacatures aan in verschillende disciplines buiten het ziekenhuis. Zo geven we jou als zorgprofessional de mogelijkheid om te ontdekken wat bij jou past.

Denk hierbij aan functies binnen de:

  • GGZ
  • Ouderenzorg
  • VVT
  • Gehandicaptenzorg
  • Verslavingszorg
  • Bedrijfsgeneeskunde

Ook andere takken voor functies buiten het ziekenhuis zul je geregeld tegenkomen; neem om een goed beeld te krijgen daarom eens een kijkje tussen onze beschikbare vacatures binnen de zorgsector! Uiteindelijk is onze visie dat onze zorgprofessionals de regie moeten voeren op hun eigen loopbaan en dat zij alleen die functies moeten aannemen die echt bij hen passen. 

Matcht jouw DNA met onze Corparis vacatures in de zorg?

Benieuwd naar alle carrière mogelijkheden binnen de zorg via Corparis? Doe alvast de DNA check om te kijken of wij bij elkaar passen. We zijn benieuwd naar je kwaliteiten! Wie weet nodigen we je vrijblijvend uit om te kijken of jij dé match bent die wij zoeken voor één van onze vacatures in de zorg.