Vacatures wonen

Wil jij werken bij een woningcorporatie en bijdragen aan betaalbaar en prettig wonen? Via Corparis krijg je de kans om aan de slag te gaan bij verschillende woningcorporaties en jezelf continu verder te ontwikkelen. Of je nu op zoek bent naar een vaste baan, een uitdagende interim-opdracht als zzp’er of de afwisseling van detachering, wij helpen je bij het vinden van een functie die past bij jouw ambities en expertise. Zo kun je bijvoorbeeld aan de slag als verhuurmakelaar, woonconsulent of vastgoedprofessional.

Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Bekijk vandaag nog onze actuele vacatures binnen woningcorporaties en ontdek welke functie bij jou past. Klik op ‘Pas filter toe’ om jouw ideale vacature te vinden.

Woonconsulent in de regio Drenthe
24-36 uur
WonenHBO
Max. 5042

Dit betreft een dienstverband op basis van detachering.


Ben jij een woonconsulent die stevig in zijn of haar schoenen staat en het verschil maakt in wijken? Krijg je energie van complexe woonvraagstukken en samenwerken met verschillende partijen? En hou je daarnaast ook van afwisseling? Dan is dit iets voor jou.


Als interim woonconsulent ben jij het gezicht in de buurt. Je kent de bewoners, ziet wat er speelt en schakelt moeiteloos met partners als gemeente, politie en zorg. Van woonfraude tot overlast: jij pakt het aan met lef, warmte en daadkracht.


Klaar voor de volgende stap of een andere werkplek? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.


Wat ga je doen?

Als woonconsulent ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, instanties en externe samenwerkingspartners zoals gemeenten, politie en zorginstanties. Jij kijkt verder dan alleen de melding en onderzoekt wat er nodig is om de situatie duurzaam te verbeteren.


Je houdt je bezig met thema’s als leefbaarheid, veiligheid, woonfraude en overlast. Daarbij ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar ook communicatief vaardig. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet ingrijpen en hoe je verschillende belangen op een tactvolle manier samenbrengt.


Takenpakket

Als woonconsulent houd je je onder andere bezig met:

  • Woonfraude: Je signaleert, onderzoekt en behandelt de meldingen.
  • Overlastsituaties: Je gaat actief aan de slag met overlast en zet je in voor een prettige woonomgeving.
  • Bewonerscontact: Je onderhoudt actief het contact met bewoners, bewonerscommissies en bewonersgroepen.
  • Stakeholdermanagement: Je bent de schakel tussen met de extern betrokken partijen zoals gemeente, politie, zorginstellingen en andere hulporganisaties

Kortom, je draagt bij aan duurzame oplossingen voor huurders en hun woonomgeving



Voor deze functie zoeken we een professional die sociaal sterk is, stevig in zijn of haar schoenen staat en overzicht weet te houden in complexe situaties. Jij brengt mee:

  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Inlevingsvermogen en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen
  • Een proactieve en zelfstandige werkhouding
  • Een flexibele instelling en bereidheid om te reizen binnen de regio
  • Lef en daadkracht in gesprekken waarin belangen kunnen botsen


Opleidingseisen:

  • Een relevante hbo-opleiding óf aantoonbare kennis en ervaring binnen de corporatiesector
  • Ervaring met leefbaarheidsvraagstukken, overlastsituaties of sociaal beheer is een sterke pre.

 

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

  • Een salaris tot €5.042 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
  • Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
  • Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
  • Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
  • Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
  • Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé
Woonconsulent in de regio Friesland
24-36 uur
WonenHBO
Max. 5042

Dit betreft een dienstverband op basis van detachering.


Ben jij een woonconsulent die stevig in zijn of haar schoenen staat en het verschil maakt in wijken? Krijg je energie van complexe woonvraagstukken en samenwerken met verschillende partijen? En hou je daarnaast ook van afwisseling? Dan is dit iets voor jou.


Als interim woonconsulent ben jij het gezicht in de buurt. Je kent de bewoners, ziet wat er speelt en schakelt moeiteloos met partners als gemeente, politie en zorg. Van woonfraude tot overlast: jij pakt het aan met lef, warmte en daadkracht.


Klaar voor de volgende stap of een andere werkplek? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.


Wat ga je doen?

Als woonconsulent ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, instanties en externe samenwerkingspartners zoals gemeenten, politie en zorginstanties. Jij kijkt verder dan alleen de melding en onderzoekt wat er nodig is om de situatie duurzaam te verbeteren.


Je houdt je bezig met thema’s als leefbaarheid, veiligheid, woonfraude en overlast. Daarbij ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar ook communicatief vaardig. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet ingrijpen en hoe je verschillende belangen op een tactvolle manier samenbrengt.


Takenpakket

Als woonconsulent houd je je onder andere bezig met:

  • Woonfraude: Je signaleert, onderzoekt en behandelt de meldingen.
  • Overlastsituaties: Je gaat actief aan de slag met overlast en zet je in voor een prettige woonomgeving.
  • Bewonerscontact: Je onderhoudt actief het contact met bewoners, bewonerscommissies en bewonersgroepen.
  • Stakeholdermanagement: Je bent de schakel tussen met de extern betrokken partijen zoals gemeente, politie, zorginstellingen en andere hulporganisaties

Kortom, je draagt bij aan duurzame oplossingen voor huurders en hun woonomgeving



Voor deze functie zoeken we een professional die sociaal sterk is, stevig in zijn of haar schoenen staat en overzicht weet te houden in complexe situaties. Jij brengt mee:

  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Inlevingsvermogen en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen
  • Een proactieve en zelfstandige werkhouding
  • Een flexibele instelling en bereidheid om te reizen binnen de regio
  • Lef en daadkracht in gesprekken waarin belangen kunnen botsen


Opleidingseisen:

  • Een relevante hbo-opleiding óf aantoonbare kennis en ervaring binnen de corporatiesector
  • Ervaring met leefbaarheidsvraagstukken, overlastsituaties of sociaal beheer is een sterke pre.

 

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

  • Een salaris tot €5.042 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
  • Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
  • Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
  • Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
  • Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
  • Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé
Woonconsulent in de regio Gelderland
32-36 uur
WonenHBO
Max. 5042

Ben jij een professional die ervaring heeft binnen de woningcorporaties, houdt van afwisseling en zich snel thuis voelt in een nieuwe organisatie?

 

Als interim woonconsulent ben jij het gezicht in de buurt. Je kent de bewoners, ziet wat er speelt en schakelt moeiteloos met partners als gemeente, politie en zorg. Van woonfraude tot overlast: jij pakt het aan met lef, warmte en daadkracht.


Klaar voor de volgende stap of een andere werkplek? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.


Wat ga je doen?

Als woonconsulent ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, instanties en externe samenwerkingspartners zoals gemeenten, politie en zorginstanties. Jij kijkt verder dan alleen de melding en onderzoekt wat er nodig is om de situatie duurzaam te verbeteren.


Je houdt je bezig met thema’s als leefbaarheid, veiligheid, woonfraude en overlast. Daarbij ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar ook communicatief vaardig. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet ingrijpen en hoe je verschillende belangen op een tactvolle manier samenbrengt.


Takenpakket

Als woonconsulent houd je je onder andere bezig met:

  • Woonfraude: Je signaleert, onderzoekt en behandelt de meldingen.
  • Overlastsituaties: Je gaat actief aan de slag met overlast en zet je in voor een prettige woonomgeving.
  • Bewonerscontact: Je onderhoudt actief het contact met bewoners, bewonerscommissies en bewonersgroepen.
  • Stakeholdermanagement: Je bent de schakel tussen met de extern betrokken partijen zoals gemeente, politie, zorginstellingen en andere hulporganisaties

Kortom, je draagt bij aan duurzame oplossingen voor huurders en hun woonomgeving



Voor deze functie zoeken we een professional die sociaal sterk is, stevig in zijn of haar schoenen staat en overzicht weet te houden in complexe situaties. Jij brengt mee:

  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Inlevingsvermogen en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen
  • Een proactieve en zelfstandige werkhouding
  • Een flexibele instelling en bereidheid om te reizen binnen de regio
  • Lef en daadkracht in gesprekken waarin belangen kunnen botsen


Opleidingseisen:

  • Een relevante hbo-opleiding óf aantoonbare kennis en ervaring binnen de corporatiesector
  • Ervaring met leefbaarheidsvraagstukken, overlastsituaties of sociaal beheer is een sterke pre.

 

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

  • Een salaris tot €5.042 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
  • Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
  • Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
  • Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
  • Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
  • Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé
Woonconsulent in de regio Noord-Brabant
32-36 uur
WonenHBO
Max. 5042

Ben jij een woonconsulent die stevig in zijn of haar schoenen staat en het verschil maakt in wijken? Krijg je energie van complexe woonvraagstukken en samenwerken met verschillende partijen? En hou je daarnaast ook van afwisseling? Dan is dit iets voor jou.


Als interim woonconsulent ben jij het gezicht in de buurt. Je kent de bewoners, ziet wat er speelt en schakelt moeiteloos met partners als gemeente, politie en zorg. Van woonfraude tot overlast: jij pakt het aan met lef, warmte en daadkracht.


Klaar voor de volgende stap of een andere werkplek? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.


Wat ga je doen?

Als woonconsulent ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, instanties en externe samenwerkingspartners zoals gemeenten, politie en zorginstanties. Jij kijkt verder dan alleen de melding en onderzoekt wat er nodig is om de situatie duurzaam te verbeteren.


Je houdt je bezig met thema’s als leefbaarheid, veiligheid, woonfraude en overlast. Daarbij ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar ook communicatief vaardig. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet ingrijpen en hoe je verschillende belangen op een tactvolle manier samenbrengt.


Takenpakket

Als woonconsulent houd je je onder andere bezig met:

  • Woonfraude: Je signaleert, onderzoekt en behandelt de meldingen.
  • Overlastsituaties: Je gaat actief aan de slag met overlast en zet je in voor een prettige woonomgeving.
  • Bewonerscontact: Je onderhoudt actief het contact met bewoners, bewonerscommissies en bewonersgroepen.
  • Stakeholdermanagement: Je bent de schakel tussen met de extern betrokken partijen zoals gemeente, politie, zorginstellingen en andere hulporganisaties

Kortom, je draagt bij aan duurzame oplossingen voor huurders en hun woonomgeving



Voor deze functie zoeken we een professional die sociaal sterk is, stevig in zijn of haar schoenen staat en overzicht weet te houden in complexe situaties. Jij brengt mee:

  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Inlevingsvermogen en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen
  • Een proactieve en zelfstandige werkhouding
  • Een flexibele instelling en bereidheid om te reizen binnen de regio
  • Lef en daadkracht in gesprekken waarin belangen kunnen botsen


Opleidingseisen:

  • Een relevante hbo-opleiding óf aantoonbare kennis en ervaring binnen de corporatiesector
  • Ervaring met leefbaarheidsvraagstukken, overlastsituaties of sociaal beheer is een sterke pre.

 

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

  • Een salaris tot €5.042 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
  • Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
  • Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
  • Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
  • Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
  • Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé


Woonconsulent in de regio Utrecht
32-36 uur
WonenHBO
Max. 5042

Ben jij een woonconsulent die stevig in zijn of haar schoenen staat en het verschil maakt in wijken? Krijg je energie van complexe woonvraagstukken en samenwerken met verschillende partijen? En hou je daarnaast ook van afwisseling? Dan is dit iets voor jou.


Als interim woonconsulent ben jij het gezicht in de buurt. Je kent de bewoners, ziet wat er speelt en schakelt moeiteloos met partners als gemeente, politie en zorg. Van woonfraude tot overlast: jij pakt het aan met lef, warmte en daadkracht.


Klaar voor de volgende stap of een andere werkplek? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.


Wat ga je doen?

Als woonconsulent ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, instanties en externe samenwerkingspartners zoals gemeenten, politie en zorginstanties. Jij kijkt verder dan alleen de melding en onderzoekt wat er nodig is om de situatie duurzaam te verbeteren.


Je houdt je bezig met thema’s als leefbaarheid, veiligheid, woonfraude en overlast. Daarbij ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar ook communicatief vaardig. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet ingrijpen en hoe je verschillende belangen op een tactvolle manier samenbrengt.


Takenpakket

Als woonconsulent houd je je onder andere bezig met:

  • Woonfraude: Je signaleert, onderzoekt en behandelt de meldingen.
  • Overlastsituaties: Je gaat actief aan de slag met overlast en zet je in voor een prettige woonomgeving.
  • Bewonerscontact: Je onderhoudt actief het contact met bewoners, bewonerscommissies en bewonersgroepen.
  • Stakeholdermanagement: Je bent de schakel tussen met de extern betrokken partijen zoals gemeente, politie, zorginstellingen en andere hulporganisaties

Kortom, je draagt bij aan duurzame oplossingen voor huurders en hun woonomgeving



Voor deze functie zoeken we een professional die sociaal sterk is, stevig in zijn of haar schoenen staat en overzicht weet te houden in complexe situaties. Jij brengt mee:

  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Inlevingsvermogen en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen
  • Een proactieve en zelfstandige werkhouding
  • Een flexibele instelling en bereidheid om te reizen binnen de regio
  • Lef en daadkracht in gesprekken waarin belangen kunnen botsen


Opleidingseisen:

  • Een relevante hbo-opleiding óf aantoonbare kennis en ervaring binnen de corporatiesector
  • Ervaring met leefbaarheidsvraagstukken, overlastsituaties of sociaal beheer is een sterke pre.

 

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

  • Een salaris tot €5.042 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
  • Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
  • Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
  • Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
  • Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
  • Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé
Woonconsulent in de regio Noord-Holland
32-36 uur
WonenHBO
Max. 5042

Ben jij een woonconsulent die stevig in zijn of haar schoenen staat en het verschil maakt in wijken? Krijg je energie van complexe woonvraagstukken en samenwerken met verschillende partijen? En hou je daarnaast ook van afwisseling? Dan is dit iets voor jou.


Als interim woonconsulent ben jij het gezicht in de buurt. Je kent de bewoners, ziet wat er speelt en schakelt moeiteloos met partners als gemeente, politie en zorg. Van woonfraude tot overlast: jij pakt het aan met lef, warmte en daadkracht.


Klaar voor de volgende stap of een andere werkplek? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.


Wat ga je doen?

Als woonconsulent ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, instanties en externe samenwerkingspartners zoals gemeenten, politie en zorginstanties. Jij kijkt verder dan alleen de melding en onderzoekt wat er nodig is om de situatie duurzaam te verbeteren.


Je houdt je bezig met thema’s als leefbaarheid, veiligheid, woonfraude en overlast. Daarbij ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar ook communicatief vaardig. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet ingrijpen en hoe je verschillende belangen op een tactvolle manier samenbrengt.


Takenpakket

Als woonconsulent houd je je onder andere bezig met:

  • Woonfraude: Je signaleert, onderzoekt en behandelt de meldingen.
  • Overlastsituaties: Je gaat actief aan de slag met overlast en zet je in voor een prettige woonomgeving.
  • Bewonerscontact: Je onderhoudt actief het contact met bewoners, bewonerscommissies en bewonersgroepen.
  • Stakeholdermanagement: Je bent de schakel tussen met de extern betrokken partijen zoals gemeente, politie, zorginstellingen en andere hulporganisaties

Kortom, je draagt bij aan duurzame oplossingen voor huurders en hun woonomgeving



Voor deze functie zoeken we een professional die sociaal sterk is, stevig in zijn of haar schoenen staat en overzicht weet te houden in complexe situaties. Jij brengt mee:

  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Inlevingsvermogen en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen
  • Een proactieve en zelfstandige werkhouding
  • Een flexibele instelling en bereidheid om te reizen binnen de regio
  • Lef en daadkracht in gesprekken waarin belangen kunnen botsen


Opleidingseisen:

  • Een relevante hbo-opleiding óf aantoonbare kennis en ervaring binnen de corporatiesector
  • Ervaring met leefbaarheidsvraagstukken, overlastsituaties of sociaal beheer is een sterke pre.

 

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

  • Een salaris tot €5.042 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
  • Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
  • Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
  • Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
  • Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
  • Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé

Vacatures bij woningcorporaties via Corparis: hoe werkt het?

Wanneer jij solliciteert op een van onze vacatures woningcorporaties of gewoon contact met ons opneemt, beginnen we met ons detacheringsproces. Hier is een overzicht van wat je kunt verwachten:

  1.  Je hebt gezien welke vacatures wij aanbieden en hebt besloten dat Corparis bij jou past. Je neemt contact met ons op.
  2.  We gaan (digitaal) met elkaar in gesprek over jouw wensen en ambities. Op basis daarvan bepalen we of Corparis de juiste match voor jou is.
  3.  Nu is gebleken dat het inderdaad een match is, maken we een contractvoorstel voor je op. Je komt in dienst bij Corparis. Vervolgens zoeken we een geschikte opdracht voor je uit onze vacatures woningcorporaties.
Contact opnemen!

Onze vacatures: woningcorporaties die om jou staan te springen

Bij Corparis kunnen we je koppelen aan een breed scala aan functies bij woningcorporaties. Binnen de verschillende opties geven we jou, als professional in de woning- of vastgoedsector, de kans om te ontdekken waar jouw passie ligt. Onze visie is dat jij de regie moet voeren over je eigen loopbaan, dus zorgen we er samen voor dat jouw functies ook echt bij jou passen.

Als het aankomt op onze woonfuncties, kun je denken aan vacatures bij woningcorporaties en woningbouwverenigingen. Je kunt hier werken als verhuurmakelaar, maar bijvoorbeeld ook in de klantenservice cliënten helpen die problemen ondervinden met hun woning. Deze functies zijn dus zeer veelzijdig; neem vooral eens een kijkje tussen onze vacatures woningcorporaties om een beter beeld te krijgen!

Matcht jouw DNA met onze vacatures bij woningcorporaties?

Ben jij nu nieuwsgierig geworden naar alle carrièremogelijkheden in de woon- en vastgoedsector? Doe dan de DNA-check om te ontdekken of wij een goede match zijn! Op basis van je uitslag nodigen we je wellicht vrijblijvend uit voor een kennismakingsgesprek, om te bepalen of jij misschien voortaan onze vacatures woningcorporaties kunt komen vervullen.

DNA check - new
0% Compleet
1 of 10
In welke sector werk je?
Kan jij goed omgaan met veranderingen?