Ben jij specialist ouderengeneeskunde en zoek je méér dan een reguliere behandelrol? Corparis helpt je een vervolgstap te zetten die past bij jouw expertise, ambities en persoonlijkheid.
De voordelen van werken als specialist ouderengeneeskunde bij Corparis:
- Een persoonlijke sparringpartner die met je meedenkt over jouw carrière, nu én in de toekomst.
- Keuze uit detachering, interim, zzp of een vast dienstverband.
- Toegang tot een groot landelijk netwerk van zorgorganisaties en interessante opdrachtgevers.
- Afwisselende opdrachten binnen verschillende doelgroepen, zoals psychogeriatrie, geriatrische revalidatie, NAH en complexe ouderenzorg.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en professionele begeleiding.
- Een loopbaanpad op maat dat aansluit bij jouw expertise en ambities als specialist in de ouderengeneeskunde.
Het loopbaanverhaal van specialist ouderengeneeskunde Alex
Lees meerMet ruim 12 jaar ervaring en meer dan 1500 professionals die je voorgingen, denken we graag vrijblijvend met je mee! Specialist Ouderengeneeskunde Alex Verhemel (34) wilde na zijn studie eerst interimmen. Niet meteen vast, maar al doende ontdekken waar hij het beste tot zijn recht komt. Bij zijn eerste interimopdracht was het al raak: via Corparis vond hij een expertisecentrum waar hij helemaal op zijn plek is. Lees meer over de reis van Alex.
Lees meerVoelt de volgende stap als specialist ouderengeneeskunde als overweldigend?
Het verkennen van nieuwe mogelijkheden kan behoorlijk overweldigend zijn, zeker wanneer je agenda al goed gevuld is. Het verdiepen in vacatures, het bijwerken van je cv en het voeren van oriënterende gesprekken schieten er dan vaak bij in.
Herkenbaar? Je bent niet de enige. Dit zijn uitspraken die wij vaker horen van specialisten in de ouderengeneeskunde:
- “Ik voel dat het tijd is voor een nieuwe stap, maar ik zie op tegen het sollicitatieproces.”
- “Ik zie qua vacatures door de bomen het bos niet meer.”
- “Ik weet nog niet precies wat er nu het beste bij me past.”
- “Met mijn volle agenda schiet het oriënteren er steeds bij in.”
Bij Corparis weten we hoe complex jouw vak is. Daarom geloven we niet in standaardoplossingen, en bouwen we samen aan een stap die echt bij jou past. Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek waar jouw kansen liggen.
Werkvelden waar je als specialist ouderengeneeskunde impact maakt
Als specialist ouderengeneeskunde werk je met doelgroepen die er echt op rekenen dat jij er bent. Van reguliere ouderenzorg tot complexe, hoogspecialistische situaties: in alle gevallen draag jij de medische eindverantwoordelijkheid. Hieronder zie je in welke werkvelden Corparis actief is.
Je werkt vooral met kwetsbare ouderen, op afdelingen zoals psychogeriatrie, somatiek en geriatrische revalidatie. Je bent verantwoordelijk voor de medische behandeling van je cliënten en neemt vanuit jouw functie en deskundigheid deel aan project- en werkgroepen gericht op kwaliteit, ontwikkeling en innovatie.
Een voorbeeld hiervan is een functie als specialist ouderengeneeskunde binnen een verpleeghuisorganisatie, met een actieve rol in het opleiden en coachen van AIOS ouderengeneeskunde en verpleegkundig specialisten.
- Medische eindverantwoordelijkheid voor je cliënten
- Deelname aan project- en werkgroepen rond kwaliteit en innovatie
- Actieve rol in het opleiden en coachen van AIOS en VS
- Werken vanuit dienstverband of als ZZP’er
Je bent medisch eindverantwoordelijk voor cliënten met complexe en vaak meervoudige zorgvragen binnen de intramurale ouderenzorg, waaronder niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Je werkt intensief samen in een multidisciplinair behandelteam en behandelt, adviseert, coacht en geeft richting.
Denk aan een rol als SO op een NAH-afdeling, met ruimte om de rol van supervisor of opleider verder te ontwikkelen binnen een complexe en interessante doelgroep.
- Medisch-inhoudelijke kennis gecombineerd met gedragsvraagstukken
- Interdisciplinair samenwerken met psychologen en paramedici
- Kansen voor wie supervisor- of opleiderskwaliteiten wil opbouwen
- Ruimte voor professionele autonomie en vernieuwing in beleid
Je richt je op zorg in de eerste lijn en voelt je thuis in de langdurige chronische zorg. Deze functies bieden een andere dynamiek dan de intramurale setting, met meer ruimte voor continuïteit in de relatie met patiënten.
Bijvoorbeeld als SO werkzaam in de eerste lijn, gericht op langdurige, chronische zorgvragen bij oudere patiënten.
- Focus op chronische en langdurige zorgvragen
- Continuïteit in de relatie met patiënten
- Samenwerking met huisartsen en eerstelijnszorgverleners
- Passend bij artsen die buiten de intramurale setting willen werken
Waarom kiezen voor Corparis?
Corparis is een detacheerder die de complexiteit van jouw vak begrijpt en niet alleen vacatures invult. We kijken verder dan een openstaande functie. Als specialist ouderengeneeskunde verdien je een aanpak die daarbij past. Wat we bieden:
- Een persoonlijk loopbaanpad: geen standaard vacature, maar een vervolgstap die aansluit bij jouw kennis, ambities en persoonlijkheid
- Keuze in werkvorm: dienstverband met Corparis, ZZP of interim op projectbasis: de invulling hangt volledig af van jouw wensen
- Wij ontzorgen het sollicitatieproces: we regelen kennismakingsgesprekken bij één of meerdere zorginstellingen en denken met je mee over de arbeidsvoorwaarden
- Ruimte voor jouw rol als opleider: bij veel van onze opdrachtgevers speel je een actieve rol in het opleiden en coachen van AIOS en verpleegkundig specialisten
20+
jaar specialist in zorg
350+
interim professionals
3
specialismen om in te werken
4.5/5
waardering door professionals
Wat betekent dit voor jou als specialist ouderengeneeskunde?
Jij draagt de integrale verantwoordelijkheid voor de behandeling van je patiënten. Dat kan alleen met een goed team en een werkplek die bij je past. Corparis helpt je die te vinden, zonder dat je daarvoor je volle agenda hoeft leeg te maken. Concreet betekent dat:
- Rust in je zoektocht. Een verdiepend gesprek over jouw loopbaan, zonder druk of verplichtingen, in jouw tempo en wanneer het jou uitkomt.
- Werkvorm die bij je leven past. Een vast dienstverband voor zekerheid, ZZP voor vrijheid, of detachering. Indien gewenst ondersteunen we je zelfs bij zelfstandig ondernemerschap.
- Ruimte voor inhoudelijke diepgang. Werk met complexe doelgroepen zoals NAH, psychogeriatrie en geriatrische revalidatie, en denk actief mee in project- en werkgroepen rond kwaliteit en innovatie.
- Impact op de toekomst van het vak. Een actieve rol in het coachen van AIOS en verpleegkundig specialisten, of doorgroei naar supervisor of opleider.
- Een team dat je verder brengt. Integrale verantwoordelijkheid kan alleen met een goed team. We zoeken bewust naar organisaties met de juiste multidisciplinaire ondersteuning.
- Objectief zicht op de arbeidsmarkt. Een eerlijk beeld van vacatures en mogelijkheden op korte én lange termijn, zodat jij een weloverwogen keuze maakt.
Van kennismaking tot een bewuste volgende stap
We voeren een vrijblijvend gesprek over jouw ambities, twijfels en interesses.
Wil je sparren of ervaringen horen van iemand die jou voorging? Dan plannen we een gesprek met een ervaren arts uit het werkveld.
We koppelen je aan een opdracht dat bij je past – ouderenzorg, langdurige chronische zorg of complexe zorg.
Je krijgt supervisie, een vast aanspreekpunt en toegang tot de Corparis Academie.
Er is doorlopend contact met je consultant, dus ook tijdens de opdracht.
Samen bepalen we je vervolgstap: verdieping, verbreding of specialisatie.
Neem gerust contact met ons op!
Al ruim 20 jaar verbindt Corparis zorginstellingen met ambitieuze professionals. Met meer dan 350 enthousiaste professionals weten we wat het betekent om echt het verschil te maken, voor organisaties én voor de mensen die er werken. Een benadering op maat, zonder dat je daarvoor je agenda leeg hoeft te maken.
Neem vrijblijvend contact op. We plannen een verdiepend gesprek over jouw loopbaan, zonder druk of verplichtingen. Gewoon samen kijken wat de beste volgende stap is voor jou als specialist ouderengeneeskunde.
Veelgestelde vragen
Moet ik mijn opleiding al hebben afgerond?
Een (bijna) afgeronde opleiding Specialist Ouderengeneeskunde met een BIG-registratie is voldoende om met ons in gesprek te gaan.
Welke werkvorm kan ik kiezen?
Dat bepaal je zelf: dienstverband met Corparis, ZZP-schap of interim op projectbasis behoren alle drie tot de mogelijkheden. De invulling hangt volledig af van jouw wensen en kennis.
Kan ik ook een rol als opleider of supervisor vervullen?
Bij veel van onze opdrachtgevers is dit expliciet onderdeel van de functie. Denk aan het opleiden en coachen van AIOS ouderengeneeskunde en verpleegkundig specialisten. We bespreken dit graag tijdens de kennismaking.
Ben ik ergens toe verplicht als ik in gesprek ga?
Nee. Het eerste gesprek is een verdiepend gesprek over jouw loopbaan, zonder druk of verplichtingen.