Verhuur & dienstverlening

Wil jij bijdragen aan een sterke positie van huurders in Friesland als Senior Bewonersondersteuner?

Leeuwarden | Vast dienstverband | 20-28 uur

Voor Huurdersplatform Nieuw Elan zoeken wij een ervaren, betrokken en maatschappelijk gedreven Bewonersondersteuner. Een veelzijdige functie voor professionals die energie krijgen van het ondersteunen van huurders, het verbinden van verschillende belangen en het bijdragen aan goed wonen voor iedereen. Je komt rechtstreeks in dienst bij Nieuw Elan en krijgt veel ruimte om op jouw eigen manier invulling te geven aan deze betekenisvolle rol.

Je bent er voor huurders op momenten die ertoe doen. Je ondersteunt huurders en bewonerscommissies, signaleert wat er speelt en denkt mee over vraagstukken rondom wonen en leefbaarheid.

Geen dag is hetzelfde: van een gesprek aan de keukentafel bij de huurder tot het schrijven van een advies of het behartigen van huurdersbelangen bij belangrijke besluitvorming. Vanuit een onafhankelijke positie draag je bij aan de samenwerking tussen huurders, woningcorporaties en gemeenten en lever je een waardevolle bijdrage aan de volkshuisvesting in Friesland.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt huurders en bewonerscommissies bij vraagstukken en bemiddelt waar nodig tussen huurders en verhuurders.
• Je vertegenwoordigt het huurdersperspectief in overleggen met woningcorporaties, gemeenten en andere samenwerkingspartners.
• Je neemt deel aan project- en werkgroepen en levert een actieve bijdrage aan ontwikkelingen binnen wonen, leefbaarheid en volkshuisvesting.
• Je vertaalt signalen uit de praktijk naar adviezen, zienswijzen en standpunten.
• Je bent ambassadeur van Nieuw Elan en draagt actief uit waar de organisatie voor staat.
• Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met huurders, bewonerscommissies en samenwerkingspartners. 

Wil jij bijdragen aan een sterke positie van huurders in Friesland?

Leeuwarden | Vast dienstverband | 20-28 uur

Voor Huurdersplatform Nieuw Elan zoeken wij een betrokken en maatschappelijk gedreven Bewonersondersteuner. Een veelzijdige functie voor professionals die energie krijgen van het ondersteunen van huurders, het verbinden van verschillende belangen en het bijdragen aan goed wonen voor iedereen. Je komt rechtstreeks in dienst bij Nieuw Elan en krijgt veel ruimte om op jouw eigen manier invulling te geven aan deze betekenisvolle rol.

Je bent er voor huurders op momenten die ertoe doen. Je ondersteunt huurders en bewonerscommissies, signaleert wat er speelt en denkt mee over vraagstukken rondom wonen en leefbaarheid.

Geen dag is hetzelfde: van een gesprek aan de keukentafel bij de huurder tot het schrijven van een advies of het behartigen van huurdersbelangen bij belangrijke besluitvorming. Vanuit een onafhankelijke positie draag je bij aan de samenwerking tussen huurders, woningcorporaties en gemeenten en lever je een waardevolle bijdrage aan de volkshuisvesting in Friesland.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt huurders en bewonerscommissies bij vraagstukken en bemiddelt waar nodig tussen huurders en verhuurders.
• Je vertegenwoordigt het huurdersperspectief in overleggen met woningcorporaties, gemeenten en andere samenwerkingspartners.
• Je neemt deel aan project- en werkgroepen en levert een actieve bijdrage aan ontwikkelingen binnen wonen, leefbaarheid en volkshuisvesting.
• Je vertaalt signalen uit de praktijk naar adviezen, zienswijzen en standpunten.
• Je bent ambassadeur van Nieuw Elan en draagt actief uit waar de organisatie voor staat.
• Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met huurders, bewonerscommissies en samenwerkingspartners. 

Ben jij een verhuurmakelaar die het overzicht bewaart en energie krijgt van een soepel lopend proces? Krijg je voldoening van het begeleiden van huurders van vertrek tot sleuteloverdracht? Dan is dit een rol voor jou.

Als interim verhuurmakelaar ben jij verantwoordelijk voor het volledige verhuurproces. Je zorgt dat woningen snel en zorgvuldig opnieuw worden verhuurd en weet precies wat er nodig is om leegstand te minimaliseren. Je schakelt dagelijks met huurders, collega’s en partners en zorgt dat alles klopt – van eerste contact tot contract.

Klaar voor de volgende stap? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.

Wat ga je doen?

Als verhuurmakelaar ben jij regisseur van het verhuurproces. Je begeleidt het traject van huuropzegging tot en met de sleuteloverdracht aan de nieuwe huurder. Daarbij houd je grip op planning, administratie en wet- en regelgeving.

Je bent zowel binnen als buiten actief: je voert inspecties uit, organiseert bezichtigingen en hebt veel contact met (toekomstige) huurders. Tegelijk zorg je dat alles administratief klopt en processen soepel verlopen.

Je denkt verder dan alleen de woning. Je signaleert knelpunten in het bezit en schakelt met collega’s om dit op te lossen, zodat woningen snel weer verhuurklaar zijn en huurders prettig kunnen wonen.

Takenpakket

Als verhuurmakelaar houd je je onder andere bezig met:

• Het coördineren van het volledige verhuurmutatieproces
• Het uitvoeren van voor- en eindinspecties
• Het adverteren van beschikbare woningen en organiseren van bezichtigingen
• Het screenen en passend toewijzen van huurders
• Het opstellen en laten ondertekenen van huurcontracten
• Het verzorgen van sleuteloverdrachten
• Het verwerken van huuropzeggingen en administratieve afhandeling
• Het signaleren van knelpunten in het bezit en uitzetten bij de juiste afdelingen

Eisen aan de baan

Voor deze functie zoeken we een professional die gestructureerd werkt, communicatief sterk is en snel kan schakelen. Jij brengt mee:

• Een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Vastgoed & Makelaardij, SJD of vergelijkbaar) óf aantoonbare ervaring binnen de corporatiesector
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol is een pre
• Kennis van verhuurprocessen en relevante wet- en regelgeving
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
• Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding
• Flexibiliteit en bereidheid om te reizen binnen de regio

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Salaris tussen €3.631 en €4.563 bruto per maand (36 uur, CAO Woondiensten schaal G)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé

Dit betreft een dienstverband op basis van detachering.

Ben jij een verhuurmakelaar die het overzicht bewaart en energie krijgt van een soepel lopend proces? Krijg je voldoening van het begeleiden van huurders van vertrek tot sleuteloverdracht? Dan is dit een rol voor jou.

Als interim verhuurmakelaar ben jij verantwoordelijk voor het volledige verhuurproces. Je zorgt dat woningen snel en zorgvuldig opnieuw worden verhuurd en weet precies wat er nodig is om leegstand te minimaliseren. Je schakelt dagelijks met huurders, collega’s en partners en zorgt dat alles klopt – van eerste contact tot contract.

Klaar voor de volgende stap? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.

Wat ga je doen?

Als verhuurmakelaar ben jij regisseur van het verhuurproces. Je begeleidt het traject van huuropzegging tot en met de sleuteloverdracht aan de nieuwe huurder. Daarbij houd je grip op planning, administratie en wet- en regelgeving.

Je bent zowel binnen als buiten actief: je voert inspecties uit, organiseert bezichtigingen en hebt veel contact met (toekomstige) huurders. Tegelijk zorg je dat alles administratief klopt en processen soepel verlopen.

Je denkt verder dan alleen de woning. Je signaleert knelpunten in het bezit en schakelt met collega’s om dit op te lossen, zodat woningen snel weer verhuurklaar zijn en huurders prettig kunnen wonen.

Takenpakket

Als verhuurmakelaar houd je je onder andere bezig met:

• Het coördineren van het volledige verhuurmutatieproces
• Het uitvoeren van voor- en eindinspecties
• Het adverteren van beschikbare woningen en organiseren van bezichtigingen
• Het screenen en passend toewijzen van huurders
• Het opstellen en laten ondertekenen van huurcontracten
• Het verzorgen van sleuteloverdrachten
• Het verwerken van huuropzeggingen en administratieve afhandeling
• Het signaleren van knelpunten in het bezit en uitzetten bij de juiste afdelingen

Eisen aan de baan

Voor deze functie zoeken we een professional die gestructureerd werkt, communicatief sterk is en snel kan schakelen. Jij brengt mee:

• Een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Vastgoed & Makelaardij, SJD of vergelijkbaar) óf aantoonbare ervaring binnen de corporatiesector
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol is een pre
• Kennis van verhuurprocessen en relevante wet- en regelgeving
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
• Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding
• Flexibiliteit en bereidheid om te reizen binnen de regio

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Salaris tussen €3.631 en €4.563 bruto per maand (36 uur, CAO Woondiensten schaal G)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé

Ben jij een verhuurmakelaar die het overzicht bewaart en energie krijgt van een soepel lopend proces? Krijg je voldoening van het begeleiden van huurders van vertrek tot sleuteloverdracht? Dan is dit een rol voor jou.

Als interim verhuurmakelaar ben jij verantwoordelijk voor het volledige verhuurproces. Je zorgt dat woningen snel en zorgvuldig opnieuw worden verhuurd en weet precies wat er nodig is om leegstand te minimaliseren. Je schakelt dagelijks met huurders, collega’s en partners en zorgt dat alles klopt – van eerste contact tot contract.

Klaar voor de volgende stap? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.

Wat ga je doen?

Als verhuurmakelaar ben jij regisseur van het verhuurproces. Je begeleidt het traject van huuropzegging tot en met de sleuteloverdracht aan de nieuwe huurder. Daarbij houd je grip op planning, administratie en wet- en regelgeving.

Je bent zowel binnen als buiten actief: je voert inspecties uit, organiseert bezichtigingen en hebt veel contact met (toekomstige) huurders. Tegelijk zorg je dat alles administratief klopt en processen soepel verlopen.

Je denkt verder dan alleen de woning. Je signaleert knelpunten in het bezit en schakelt met collega’s om dit op te lossen, zodat woningen snel weer verhuurklaar zijn en huurders prettig kunnen wonen.

Takenpakket

Als verhuurmakelaar houd je je onder andere bezig met:

• Het coördineren van het volledige verhuurmutatieproces
• Het uitvoeren van voor- en eindinspecties
• Het adverteren van beschikbare woningen en organiseren van bezichtigingen
• Het screenen en passend toewijzen van huurders
• Het opstellen en laten ondertekenen van huurcontracten
• Het verzorgen van sleuteloverdrachten
• Het verwerken van huuropzeggingen en administratieve afhandeling
• Het signaleren van knelpunten in het bezit en uitzetten bij de juiste afdelingen

Eisen aan de baan

Voor deze functie zoeken we een professional die gestructureerd werkt, communicatief sterk is en snel kan schakelen. Jij brengt mee:

• Een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Vastgoed & Makelaardij, SJD of vergelijkbaar) óf aantoonbare ervaring binnen de corporatiesector
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol is een pre
• Kennis van verhuurprocessen en relevante wet- en regelgeving
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
• Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding
• Flexibiliteit en bereidheid om te reizen binnen de regio

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Salaris tussen €3.631 en €4.563 bruto per maand (36 uur, CAO Woondiensten schaal G)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé

Ben jij een verhuurmakelaar die het overzicht bewaart en energie krijgt van een soepel lopend proces? Krijg je voldoening van het begeleiden van huurders van vertrek tot sleuteloverdracht? Dan is dit een rol voor jou.

Als interim verhuurmakelaar ben jij verantwoordelijk voor het volledige verhuurproces. Je zorgt dat woningen snel en zorgvuldig opnieuw worden verhuurd en weet precies wat er nodig is om leegstand te minimaliseren. Je schakelt dagelijks met huurders, collega’s en partners en zorgt dat alles klopt – van eerste contact tot contract.

Klaar voor de volgende stap? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.

Wat ga je doen?

Als verhuurmakelaar ben jij regisseur van het verhuurproces. Je begeleidt het traject van huuropzegging tot en met de sleuteloverdracht aan de nieuwe huurder. Daarbij houd je grip op planning, administratie en wet- en regelgeving.

Je bent zowel binnen als buiten actief: je voert inspecties uit, organiseert bezichtigingen en hebt veel contact met (toekomstige) huurders. Tegelijk zorg je dat alles administratief klopt en processen soepel verlopen.

Je denkt verder dan alleen de woning. Je signaleert knelpunten in het bezit en schakelt met collega’s om dit op te lossen, zodat woningen snel weer verhuurklaar zijn en huurders prettig kunnen wonen.

Takenpakket

Als verhuurmakelaar houd je je onder andere bezig met:

• Het coördineren van het volledige verhuurmutatieproces
• Het uitvoeren van voor- en eindinspecties
• Het adverteren van beschikbare woningen en organiseren van bezichtigingen
• Het screenen en passend toewijzen van huurders
• Het opstellen en laten ondertekenen van huurcontracten
• Het verzorgen van sleuteloverdrachten
• Het verwerken van huuropzeggingen en administratieve afhandeling
• Het signaleren van knelpunten in het bezit en uitzetten bij de juiste afdelingen

Eisen aan de baan

Voor deze functie zoeken we een professional die gestructureerd werkt, communicatief sterk is en snel kan schakelen. Jij brengt mee:

• Een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Vastgoed & Makelaardij, SJD of vergelijkbaar) óf aantoonbare ervaring binnen de corporatiesector
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol is een pre
• Kennis van verhuurprocessen en relevante wet- en regelgeving
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
• Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding
• Flexibiliteit en bereidheid om te reizen binnen de regio

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Salaris tussen €3.631 en €4.563 bruto per maand (36 uur, CAO Woondiensten schaal G)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé

Ben jij een verhuurmakelaar die het overzicht bewaart en energie krijgt van een soepel lopend proces? Krijg je voldoening van het begeleiden van huurders van vertrek tot sleuteloverdracht? Dan is dit een rol voor jou.

Als interim verhuurmakelaar ben jij verantwoordelijk voor het volledige verhuurproces. Je zorgt dat woningen snel en zorgvuldig opnieuw worden verhuurd en weet precies wat er nodig is om leegstand te minimaliseren. Je schakelt dagelijks met huurders, collega’s en partners en zorgt dat alles klopt – van eerste contact tot contract.

Klaar voor de volgende stap? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.

Wat ga je doen?

Als verhuurmakelaar ben jij regisseur van het verhuurproces. Je begeleidt het traject van huuropzegging tot en met de sleuteloverdracht aan de nieuwe huurder. Daarbij houd je grip op planning, administratie en wet- en regelgeving.

Je bent zowel binnen als buiten actief: je voert inspecties uit, organiseert bezichtigingen en hebt veel contact met (toekomstige) huurders. Tegelijk zorg je dat alles administratief klopt en processen soepel verlopen.

Je denkt verder dan alleen de woning. Je signaleert knelpunten in het bezit en schakelt met collega’s om dit op te lossen, zodat woningen snel weer verhuurklaar zijn en huurders prettig kunnen wonen.

Takenpakket

Als verhuurmakelaar houd je je onder andere bezig met:

• Het coördineren van het volledige verhuurmutatieproces
• Het uitvoeren van voor- en eindinspecties
• Het adverteren van beschikbare woningen en organiseren van bezichtigingen
• Het screenen en passend toewijzen van huurders
• Het opstellen en laten ondertekenen van huurcontracten
• Het verzorgen van sleuteloverdrachten
• Het verwerken van huuropzeggingen en administratieve afhandeling
• Het signaleren van knelpunten in het bezit en uitzetten bij de juiste afdelingen

Eisen aan de baan

Voor deze functie zoeken we een professional die gestructureerd werkt, communicatief sterk is en snel kan schakelen. Jij brengt mee:

• Een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Vastgoed & Makelaardij, SJD of vergelijkbaar) óf aantoonbare ervaring binnen de corporatiesector
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol is een pre
• Kennis van verhuurprocessen en relevante wet- en regelgeving
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
• Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding
• Flexibiliteit en bereidheid om te reizen binnen de regio

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Salaris tussen €3.631 en €4.563 bruto per maand (36 uur, CAO Woondiensten schaal G)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé

Ben jij een verhuurmakelaar die het overzicht bewaart en energie krijgt van een soepel lopend proces? Krijg je voldoening van het begeleiden van huurders van vertrek tot sleuteloverdracht? Dan is dit een rol voor jou.

Als interim verhuurmakelaar ben jij verantwoordelijk voor het volledige verhuurproces. Je zorgt dat woningen snel en zorgvuldig opnieuw worden verhuurd en weet precies wat er nodig is om leegstand te minimaliseren. Je schakelt dagelijks met huurders, collega’s en partners en zorgt dat alles klopt – van eerste contact tot contract.

Klaar voor de volgende stap? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.

Wat ga je doen?

Als verhuurmakelaar ben jij regisseur van het verhuurproces. Je begeleidt het traject van huuropzegging tot en met de sleuteloverdracht aan de nieuwe huurder. Daarbij houd je grip op planning, administratie en wet- en regelgeving.

Je bent zowel binnen als buiten actief: je voert inspecties uit, organiseert bezichtigingen en hebt veel contact met (toekomstige) huurders. Tegelijk zorg je dat alles administratief klopt en processen soepel verlopen.

Je denkt verder dan alleen de woning. Je signaleert knelpunten in het bezit en schakelt met collega’s om dit op te lossen, zodat woningen snel weer verhuurklaar zijn en huurders prettig kunnen wonen.

Takenpakket

Als verhuurmakelaar houd je je onder andere bezig met:

• Het coördineren van het volledige verhuurmutatieproces
• Het uitvoeren van voor- en eindinspecties
• Het adverteren van beschikbare woningen en organiseren van bezichtigingen
• Het screenen en passend toewijzen van huurders
• Het opstellen en laten ondertekenen van huurcontracten
• Het verzorgen van sleuteloverdrachten
• Het verwerken van huuropzeggingen en administratieve afhandeling
• Het signaleren van knelpunten in het bezit en uitzetten bij de juiste afdelingen

Eisen aan de baan

Voor deze functie zoeken we een professional die gestructureerd werkt, communicatief sterk is en snel kan schakelen. Jij brengt mee:

• Een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Vastgoed & Makelaardij, SJD of vergelijkbaar) óf aantoonbare ervaring binnen de corporatiesector
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol is een pre
• Kennis van verhuurprocessen en relevante wet- en regelgeving
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
• Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding
• Flexibiliteit en bereidheid om te reizen binnen de regio

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Salaris tussen €3.631 en €4.563 bruto per maand (36 uur, CAO Woondiensten schaal G)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé

Ben jij een verhuurmakelaar die het overzicht bewaart en energie krijgt van een soepel lopend proces? Krijg je voldoening van het begeleiden van huurders van vertrek tot sleuteloverdracht? Dan is dit een rol voor jou.

Als interim verhuurmakelaar ben jij verantwoordelijk voor het volledige verhuurproces. Je zorgt dat woningen snel en zorgvuldig opnieuw worden verhuurd en weet precies wat er nodig is om leegstand te minimaliseren. Je schakelt dagelijks met huurders, collega’s en partners en zorgt dat alles klopt – van eerste contact tot contract.

Klaar voor de volgende stap? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.

Wat ga je doen?

Als verhuurmakelaar ben jij regisseur van het verhuurproces. Je begeleidt het traject van huuropzegging tot en met de sleuteloverdracht aan de nieuwe huurder. Daarbij houd je grip op planning, administratie en wet- en regelgeving.

Je bent zowel binnen als buiten actief: je voert inspecties uit, organiseert bezichtigingen en hebt veel contact met (toekomstige) huurders. Tegelijk zorg je dat alles administratief klopt en processen soepel verlopen.

Je denkt verder dan alleen de woning. Je signaleert knelpunten in het bezit en schakelt met collega’s om dit op te lossen, zodat woningen snel weer verhuurklaar zijn en huurders prettig kunnen wonen.

Takenpakket

Als verhuurmakelaar houd je je onder andere bezig met:

• Het coördineren van het volledige verhuurmutatieproces
• Het uitvoeren van voor- en eindinspecties
• Het adverteren van beschikbare woningen en organiseren van bezichtigingen
• Het screenen en passend toewijzen van huurders
• Het opstellen en laten ondertekenen van huurcontracten
• Het verzorgen van sleuteloverdrachten
• Het verwerken van huuropzeggingen en administratieve afhandeling
• Het signaleren van knelpunten in het bezit en uitzetten bij de juiste afdelingen

Eisen aan de baan

Voor deze functie zoeken we een professional die gestructureerd werkt, communicatief sterk is en snel kan schakelen. Jij brengt mee:

• Een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Vastgoed & Makelaardij, SJD of vergelijkbaar) óf aantoonbare ervaring binnen de corporatiesector
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol is een pre
• Kennis van verhuurprocessen en relevante wet- en regelgeving
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
• Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding
• Flexibiliteit en bereidheid om te reizen binnen de regio

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Salaris tussen €3.631 en €4.563 bruto per maand (36 uur, CAO Woondiensten schaal G)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé

Dit betreft een dienstverband op basis van detachering.

Ben jij een verhuurmakelaar die het overzicht bewaart en energie krijgt van een soepel lopend proces? Krijg je voldoening van het begeleiden van huurders van vertrek tot sleuteloverdracht? Dan is dit een rol voor jou.

Als interim verhuurmakelaar ben jij verantwoordelijk voor het volledige verhuurproces. Je zorgt dat woningen snel en zorgvuldig opnieuw worden verhuurd en weet precies wat er nodig is om leegstand te minimaliseren. Je schakelt dagelijks met huurders, collega’s en partners en zorgt dat alles klopt – van eerste contact tot contract.

Klaar voor de volgende stap? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.

Wat ga je doen?

Als verhuurmakelaar ben jij regisseur van het verhuurproces. Je begeleidt het traject van huuropzegging tot en met de sleuteloverdracht aan de nieuwe huurder. Daarbij houd je grip op planning, administratie en wet- en regelgeving.

Je bent zowel binnen als buiten actief: je voert inspecties uit, organiseert bezichtigingen en hebt veel contact met (toekomstige) huurders. Tegelijk zorg je dat alles administratief klopt en processen soepel verlopen.

Je denkt verder dan alleen de woning. Je signaleert knelpunten in het bezit en schakelt met collega’s om dit op te lossen, zodat woningen snel weer verhuurklaar zijn en huurders prettig kunnen wonen.

Takenpakket

Als verhuurmakelaar houd je je onder andere bezig met:

• Het coördineren van het volledige verhuurmutatieproces
• Het uitvoeren van voor- en eindinspecties
• Het adverteren van beschikbare woningen en organiseren van bezichtigingen
• Het screenen en passend toewijzen van huurders
• Het opstellen en laten ondertekenen van huurcontracten
• Het verzorgen van sleuteloverdrachten
• Het verwerken van huuropzeggingen en administratieve afhandeling
• Het signaleren van knelpunten in het bezit en uitzetten bij de juiste afdelingen

Eisen aan de baan

Voor deze functie zoeken we een professional die gestructureerd werkt, communicatief sterk is en snel kan schakelen. Jij brengt mee:

• Een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Vastgoed & Makelaardij, SJD of vergelijkbaar) óf aantoonbare ervaring binnen de corporatiesector
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol is een pre
• Kennis van verhuurprocessen en relevante wet- en regelgeving
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
• Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding
• Flexibiliteit en bereidheid om te reizen binnen de regio

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Salaris tussen €3.631 en €4.563 bruto per maand (36 uur, CAO Woondiensten schaal G)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé