Noord-Brabant

Voor deze specialistische behandelsetting zijn wij op zoek naar een Verpleegkundig Specialist GGZ, Psychiater of Klinisch Psycholoog die op zzp-basis beschikbaar is voor 8 tot 24 uur per week.

In deze functie behandel je volwassenen met verslavingsproblematiek en complexe psychiatrische co-morbiditeit. Je bent betrokken bij het volledige behandelproces, van intake en diagnostiek tot behandeling, evaluatie en nazorg. Afhankelijk van jouw expertise vervul je de rol van regiebehandelaar en draag je actief bij aan zowel de medische als psychotherapeutische behandeling.

Je voert intakes, diagnostiek en indicatiestellingen uit en stelt behandelplannen op die je gedurende het traject evalueert en bijstuurt waar nodig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bieden van specialistische behandeling en adviseer je collega's binnen het multidisciplinaire behandelteam. Ook lever je een actieve bijdrage aan behandelbeleid, kwaliteitsontwikkeling en innovatie binnen de organisatie.

Binnen deze opdracht zoeken we een professional die stevig in zijn of haar schoenen staat, initiatief toont en creatieve oplossingen durft aan te dragen wanneer complexe situaties daarom vragen. De werkzaamheden vinden volledig plaats op locatie in Eindhoven; hybride of online werken behoort niet tot de mogelijkheden.

Wil jij als basisarts een zichtbare maatschappelijke bijdrage leveren aan gezondheid, inzetbaarheid en arbeidsparticipatie? Voor een opdrachtgever in West-Brabant zijn wij op zoek naar een basisarts die medewerkers binnen een sociaal werkbedrijf begeleidt bij vraagstukken rondom gezondheid, belastbaarheid en duurzame inzetbaarheid.

In deze rol kijk je verder dan medische beperkingen alleen. Je richt je juist op de mogelijkheden van medewerkers en helpt hen zo optimaal mogelijk deel te nemen aan het arbeidsproces. Daarbij combineer je medische expertise met een mensgerichte en praktische aanpak.

Je voert medische spreekuren en consulten, beoordeelt de belastbaarheid van medewerkers en adviseert over arbeidsgeschiktheid, verzuim en re-integratie. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden en HR-professionals bij complexe gezondheidsvraagstukken en stel je medische rapportages en adviezen op. Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen, praktijkondersteuners, casemanagers en andere disciplines om tot de best passende oplossingen te komen.

De werkzaamheden vinden plaats op verschillende locaties in Bergen op Zoom, Etten-Leur en Roosendaal. Afhankelijk van jouw wensen en beschikbaarheid kunnen de werkzaamheden worden gecombineerd met opdrachten in Breda, waardoor je een afwisselende functie krijgt met verschillende doelgroepen en organisaties binnen de bedrijfsgezondheidszorg.

Wil jij als arts een directe bijdrage leveren aan de gezondheid, inzetbaarheid en het welzijn van werkend Nederland? Dan biedt deze functie een mooie combinatie van medische inhoud, maatschappelijke impact en uitstekende ontwikkelmogelijkheden.

Als (basis)arts binnen de bedrijfsgeneeskunde ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en adviseren van werknemers en werkgevers op het gebied van verzuim, re-integratie en preventie. Je voert medische beoordelingen uit, brengt de oorzaken van verzuim in kaart en kijkt verder dan alleen de medische klacht. Hierbij onderzoek je onder meer de invloed van werkomstandigheden, leefstijl, mentale belasting en persoonlijke omstandigheden op de belastbaarheid van medewerkers.

Je adviseert over herstel en duurzame inzetbaarheid, begeleidt re-integratietrajecten en denkt vooral in mogelijkheden: wat kan iemand nog wél? Waar nodig verwijs je door naar andere zorgprofessionals en werk je intensief samen met casemanagers, praktijkondersteuners en bedrijfsartsen.

Voor basisartsen biedt deze functie een aantrekkelijk ontwikkeltraject. Je werkt zelfstandig aan dossiers, terwijl je kunt rekenen op laagdrempelige supervisie en begeleiding van ervaren, gecertificeerde bedrijfsartsen. Daarnaast zijn er uitstekende mogelijkheden om door te groeien en de erkende opleiding tot bedrijfsarts te volgen.

Twijfel je nog of de bedrijfsgeneeskunde bij je past? Dan behoort een vrijblijvende meeloopdag met een van de artsen tot de mogelijkheden.

Brabant | 32-36 uur | Start: z.s.m. | Vast Dienstverband bij Corparis | Salaris: Schaal J (€ 4.490 - € 6.065)

Ben jij een ervaren projectleider met kennis van vastgoedonderhoud binnen de corporatiesector? En zoek je afwisseling, inhoud én zekerheid? Kom dan in dienst bij Corparis en werk op interim-basis aan uitdagende opdrachten bij woningcorporaties in Brabant.

Via Corparis ga je aan de slag bij corporaties in jouw regio. Als Projectleider Planmatig Onderhoud ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van onderhoudsprojecten aan bestaand bezit. Je beoordeelt plannen van samenwerkingspartners, stuurt op kwaliteit, planning en budget, en zorgt ervoor dat woningen in goede staat blijven voor de huurders. Je houdt overzicht, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig. Je schakelt gemakkelijk met collega’s, aannemers en bewoners, en weet wensen en eisen om te zetten in haalbare onderhoudsplannen. Jij bent dé verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en klant.

Takenpakket:

• Voorbereiden en realiseren van planmatige onderhoudsprojecten
• Beoordelen en afstemmen van onderhoudsplannen met partners
• Toezien op kwaliteit, veiligheid, planning en budget
• Aansturen van externe partijen en intern afstemmen
• Signaleren van verbeterkansen in processen en uitvoering
• Monitoren van prestaties en zorgdragen voor evaluatie en bijsturing

Als Woonconsulent werk je via Corparis bij woningcorporaties in Brabant en ben je actief in wijken waar sprake is van multi-problematiek. Jij weet wat er speelt achter de voordeur en op straat. Je signaleert sociale spanningen, overlast of achterliggende problematiek en pakt deze op met een aanpak op maat.

Je voert de regie of sluit aan bij netwerken van hulpverlening, veiligheid, zorg en gemeente. Je zorgt voor een gezamenlijke strategie, zoekt oplossingen en zorgt voor verbinding tussen betrokken partijen. Daarnaast houd je (leefbaarheids)dossiers goed bij en draag je zorg voor juridische onderbouwing in het geval van doorverwijzing naar bijvoorbeeld een advocaat of rechtszitting. Je levert input voor wijk- of gebiedsplannen en werkt mee aan initiatieven die de leefomgeving verbeteren, zoals kleinschalige buurtprojecten (bijv. vergroening of ontmoeting stimuleren). Je neemt deel aan complexe casusoverleggen en zorgt samen met collega’s uit andere disciplines voor praktische en haalbare oplossingen voor problemen in de wijk.

Takenpakket

• Signaleren en oppakken van leefbaarheidsproblemen in de wijk
• Regie voeren of samenwerken in casuïstiek met multi-problematiek
• Bouwen en onderhouden van netwerk met zorg-, veiligheid- en welzijnspartners
• Opstellen van dossiers, inclusief juridische voorbereiding voor handhaving of zittingen
• Input leveren voor wijkplannen en sociale gebiedsanalyses
• Initiëren en begeleiden van kleinschalige wijkprojecten
• Deelnemen aan integrale overleggen binnen de organisatie

Ben jij een werkvoorbereider die houdt van uitzoeken, structureren en vooruitdenken? Krijg je energie van technische vraagstukken en een project dat soepel verloopt? Dan is dit een rol voor jou.

Als interim werkvoorbereider speel je een cruciale rol in het voorbereiden en coördineren van diverse projecten binnen de woningcorporatiesector. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van werkplannen, het bewaken van de voortgang en het zorgen voor een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden.

Klaar voor de volgende stap? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.

Wat ga je doen?

Als werkvoorbereider ben jij de schakel tussen plan en uitvoering. Je bereidt technische vraagstukken voor, zoekt vastgoeddata uit en zorgt dat projectleiders en contractmanagers kunnen vertrouwen op kloppende informatie.

Daarnaast breng je de administratie op orde en houd je deze bij, en lever je informatie aan voor technische rapportages. Je werkt nauw samen met interne afdelingen en co-makers, zodat projecten efficiënt en volgens planning verlopen.

Je denkt verder dan alleen je eigen taak. Je signaleert knelpunten in de voorbereiding en denkt proactief mee over hoe het beter kan, zodat de uitvoering soepel verloopt.

Takenpakket

Als werkvoorbereider houd je je onder andere bezig met:

• Het voorbereiden en uitzoeken van technische vraagstukken en vastgoeddata
• Het opstellen van werkplannen en het bewaken van de voortgang
• Het ondersteunen van projectleiders en contractmanagers
• Het op orde brengen en houden van de administratie
• Het leveren van informatie voor technische rapportages
• Het samenwerken met interne afdelingen en co-makers

Eisen aan de baan

Voor deze functie zoeken we een professional die nauwkeurig werkt, technisch inzicht heeft en proactief meedenkt. Jij brengt mee:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bouwkundige of installatietechnische achtergrond
• Ervaring in een soortgelijke functie of met het voorbereiden en uitzoeken van technische vastgoeddata
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
• Een flexibele instelling en bereidheid om te reizen binnen de regio

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Een salaris tot €4.563 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, CAO Woondiensten schaal G)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé

Klaar om de schakel te zijn tussen plan en uitvoering? Solliciteer vandaag nog en ga via Corparis aan de slag!

Als opzichter bij Corparis werk je bij verschillende woningcorporaties in de regio. Jij bent hét aanspreekpunt voor onderhoud en speelt een centrale rol tussen bewoners, aannemers en collega’s. Van eerste melding tot oplevering houd jij de regie: je bewaakt kwaliteit, planning en kosten, en zorgt dat bewoners weten waar ze aan toe zijn.

Je werkt zowel buiten als binnen, schakelt snel tussen inspecties, overleg en administratie en houdt altijd het overzicht. Dankzij jouw betrokkenheid en technische inzicht draag je direct bij aan prettig en betaalbaar wonen.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij de spil in het dagelijks onderhoud en de mutaties van woningen. Je begeleidt het volledige traject: van de eerste melding door een huurder tot en met de oplevering van het werk. Je schakelt continu tussen bewoners, aannemers en collega’s en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is. Daarbij houd je grip op kwaliteit, planning en kosten, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Je komt regelmatig achter de voordeur en hebt daardoor goed zicht op wat er speelt in de wijk. Je signaleert knelpunten, denkt mee over oplossingen en zorgt dat werkzaamheden niet alleen technisch kloppen, maar ook bijdragen aan het wooncomfort van bewoners. Met jouw praktische instelling en overzicht weet je snel te schakelen en zaken daadwerkelijk voor elkaar te krijgen.

Takenpakket:

• Uitvoeren van voorinspecties, eindinspecties en tussentijdse kwaliteitscontroles
• Beoordelen en afhandelen van reparatieverzoeken, inclusief complexe schades
• Coördineren en begeleiden van onderhouds- en mutatiewerkzaamheden
• Opvragen, beoordelen en verstrekken van offertes en opdrachten
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit van werkzaamheden
• Aansturen en samenwerken met aannemers, ketenpartners en interne collega’s
• Adviseren van huurders bij technische vragen en (ver)bouwaanvragen
• Controleren van opleveringen en zelf aangebrachte voorzieningen (ZAV)
• Vastleggen van afspraken en verwerken van administratie, inclusief factuurcontrole

Eisen aan de baan

Je bent een verbindende en daadkrachtige professional die makkelijk schakelt tussen verschillende partijen:

• HBO-denkniveau
• Ervaring binnen de woningcorporatiesector (stage of werk)
• Bouwkundige kennis of affiniteit met vastgoed en onderhoud
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling
• In staat om prioriteiten te stellen en zelfstandig te werken
• Flexibel, oplossingsgericht en een echte teamspeler
• Ambitie om door te groeien, bijvoorbeeld richting projectleider
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Bereidheid om te reizen binnen de regio

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Salaris tussen €3.631 en €5.042 bruto per maand (36 uur, CAO Woondiensten schaal G–H)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé

Ben jij een woonconsulent die stevig in zijn of haar schoenen staat en het verschil maakt in wijken? Krijg je energie van complexe woonvraagstukken en samenwerken met verschillende partijen? En hou je daarnaast ook van afwisseling? Dan is dit iets voor jou.

Als interim woonconsulent ben jij het gezicht in de buurt. Je kent de bewoners, ziet wat er speelt en schakelt moeiteloos met partners als gemeente, politie en zorg. Van woonfraude tot overlast: jij pakt het aan met lef, warmte en daadkracht.

Klaar voor de volgende stap of een andere werkplek? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.

Wat ga je doen?

Als woonconsulent ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, instanties en externe samenwerkingspartners zoals gemeenten, politie en zorginstanties. Jij kijkt verder dan alleen de melding en onderzoekt wat er nodig is om de situatie duurzaam te verbeteren.

Je houdt je bezig met thema’s als leefbaarheid, veiligheid, woonfraude en overlast. Daarbij ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar ook communicatief vaardig. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet ingrijpen en hoe je verschillende belangen op een tactvolle manier samenbrengt.

Takenpakket

Als woonconsulent houd je je onder andere bezig met:

• Woonfraude: Je signaleert, onderzoekt en behandelt de meldingen.
• Overlastsituaties: Je gaat actief aan de slag met overlast en zet je in voor een prettige woonomgeving.
• Bewonerscontact: Je onderhoudt actief het contact met bewoners, bewonerscommissies en bewonersgroepen.
• Stakeholdermanagement: Je bent de schakel tussen met de extern betrokken partijen zoals gemeente, politie, zorginstellingen en andere hulporganisaties

Kortom, je draagt bij aan duurzame oplossingen voor huurders en hun woonomgeving

Voor deze functie zoeken we een professional die sociaal sterk is, stevig in zijn of haar schoenen staat en overzicht weet te houden in complexe situaties. Jij brengt mee:

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Inlevingsvermogen en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding
• Een flexibele instelling en bereidheid om te reizen binnen de regio
• Lef en daadkracht in gesprekken waarin belangen kunnen botsen

Opleidingseisen:

• Een relevante hbo-opleiding óf aantoonbare kennis en ervaring binnen de corporatiesector
• Ervaring met leefbaarheidsvraagstukken, overlastsituaties of sociaal beheer is een sterke pre.

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Een salaris tot €5.042 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé

Ben jij een verhuurmakelaar die het overzicht bewaart en energie krijgt van een soepel lopend proces? Krijg je voldoening van het begeleiden van huurders van vertrek tot sleuteloverdracht? Dan is dit een rol voor jou.

Als interim verhuurmakelaar ben jij verantwoordelijk voor het volledige verhuurproces. Je zorgt dat woningen snel en zorgvuldig opnieuw worden verhuurd en weet precies wat er nodig is om leegstand te minimaliseren. Je schakelt dagelijks met huurders, collega’s en partners en zorgt dat alles klopt – van eerste contact tot contract.

Klaar voor de volgende stap? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.

Wat ga je doen?

Als verhuurmakelaar ben jij regisseur van het verhuurproces. Je begeleidt het traject van huuropzegging tot en met de sleuteloverdracht aan de nieuwe huurder. Daarbij houd je grip op planning, administratie en wet- en regelgeving.

Je bent zowel binnen als buiten actief: je voert inspecties uit, organiseert bezichtigingen en hebt veel contact met (toekomstige) huurders. Tegelijk zorg je dat alles administratief klopt en processen soepel verlopen.

Je denkt verder dan alleen de woning. Je signaleert knelpunten in het bezit en schakelt met collega’s om dit op te lossen, zodat woningen snel weer verhuurklaar zijn en huurders prettig kunnen wonen.

Takenpakket

Als verhuurmakelaar houd je je onder andere bezig met:

• Het coördineren van het volledige verhuurmutatieproces
• Het uitvoeren van voor- en eindinspecties
• Het adverteren van beschikbare woningen en organiseren van bezichtigingen
• Het screenen en passend toewijzen van huurders
• Het opstellen en laten ondertekenen van huurcontracten
• Het verzorgen van sleuteloverdrachten
• Het verwerken van huuropzeggingen en administratieve afhandeling
• Het signaleren van knelpunten in het bezit en uitzetten bij de juiste afdelingen

Eisen aan de baan

Voor deze functie zoeken we een professional die gestructureerd werkt, communicatief sterk is en snel kan schakelen. Jij brengt mee:

• Een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Vastgoed & Makelaardij, SJD of vergelijkbaar) óf aantoonbare ervaring binnen de corporatiesector
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol is een pre
• Kennis van verhuurprocessen en relevante wet- en regelgeving
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
• Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding
• Flexibiliteit en bereidheid om te reizen binnen de regio

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Salaris tussen €3.631 en €4.563 bruto per maand (36 uur, CAO Woondiensten schaal G)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé

Ben jij een professional die houdt van afwisseling en zich snel thuis voelt in een nieuwe organisatie? Krijg je energie van nieuwe uitdagingen en wil je jezelf blijven ontwikkelen binnen de woningcorporatiesector? Dan is dit een rol voor jou.

Als interim professional krijg je de kans om jouw meerwaarde te laten zien binnen de woningcorporatiesector. Je wordt op projectbasis ingezet, waardoor je je opgedane kennis en ervaring na verloop van tijd als bagage meeneemt naar je volgende opdracht. Eén ding is zeker: iedere corporatie is anders. Dat ga je ook terugzien in jouw opdrachten.

Klaar voor de volgende stap? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.

Wat ga je doen?

Als interim professional ga je via Corparis aan de slag bij verschillende woningcorporaties. Afhankelijk van de opdracht vervul je uiteenlopende functies, bijvoorbeeld op het gebied van wonen, vastgoed of het sociaal domein. Zo bouw je in korte tijd brede kennis en ervaring op.

Wij verwachten veel van jouw kant, maar daar krijg je natuurlijk ook veel voor terug. Qua werkwijze zetten we in op ontwikkeling, verbetering en flexibiliteit, maar wel met duidelijke afspraken. De persoonlijke benadering staat bij ons met stip bovenaan.

Je kijkt verder dan alleen je eigen opdracht. Je signaleert kansen, denkt in oplossingen en kijkt hoe het beter kan binnen een organisatie. Verwachtingen zijn er om uit te spreken – en dat doen we dan ook.

Takenpakket

Als interim professional houd je je, afhankelijk van de opdracht, onder andere bezig met:

• Het op projectbasis uitvoeren van uiteenlopende opdrachten bij meerdere woningcorporaties
• Het werken in diverse functies, bijvoorbeeld op het gebied van wonen, vastgoed of het sociaal domein
• Het bijdragen aan ontwikkeling en verbetering binnen de corporatie
• Het delen van jouw kennis en het meenemen van opgedane ervaring naar je volgende opdracht

Eisen aan de baan

Voor deze functie zoeken we een professional die in oplossingen denkt, verantwoordelijkheid neemt en zich snel een nieuwe omgeving eigen maakt. Jij brengt mee:

• Een (bijna) afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Vastgoed & Makelaardij, sociaal/juridisch of Bouwkunde
• Aantoonbare stage- en/of werkervaring binnen de woningcorporatiesector
• Het vermogen om kansen te creëren en in oplossingen te denken
• Het vermogen om te kijken hoe het beter kan binnen een organisatie
• Het vermogen om écht je verantwoordelijkheid te nemen binnen je functie
• Flexibiliteit en bereidheid om te reizen binnen de regio

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Een contract voor een jaar, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd
• Een marktconform salaris tot €5.042 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, CAO Woondiensten)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
•  Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Werken in diverse functies en bij meerdere woningcorporaties
•  Begeleiding van een Corparis Ambassadeur, waarbij jouw (persoonlijke) ontwikkeling centraal staat
• Gezellige collega’s, die jou ook graag leren kennen
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé