Manager

Manager Behandelzaken / Regiebehandelaar | GenderzorgZorgWO-Master
Max. 7000

Als Manager Behandelzaken ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en verder ontwikkelen van de kwaliteit van zorg binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair behandelteam en speelt een belangrijke rol in de implementatie van de zorgvisie en het optimaliseren van behandelprocessen. Daarnaast draag je actief bij aan beleidsontwikkeling als onderdeel van het managementteam.

Je bent betrokken bij zowel de inhoudelijke aansturing van behandelingen als het begeleiden van collega’s binnen het behandelteam. Daarbij bewaak je de naleving van relevante wet- en regelgeving en zorgstandaarden, waaronder WGBO, Wvggz, GDPR, ZPM/DBC, WPATH en de Nederlandse zorgstandaard Genderzorg. Naast jouw managementtaken werk je ook actief mee als regiebehandelaar.

Binnen deze functie krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, visie en professionele ontwikkeling, in een werkomgeving waarin specialistische genderzorg centraal staat.

GZ-psycholoog / Orthopedagoog-Generalist (Teammanager Patiëntenzorg)
28-36 uur
ZorgWO
Max. 8146

Wil jij jouw behandelinhoudelijke expertise combineren met leiderschap? En spreekt het je aan om niet alleen invloed te hebben op de behandeling van cliënten, maar ook op de ontwikkeling van een team en de kwaliteit van zorg? Dan biedt deze gecombineerde rol van regiebehandelaar en teammanager patiëntenzorg een uitdagende volgende stap.

In deze duale functie combineer je jouw expertise als behandelaar met een leidinggevende verantwoordelijkheid binnen een multidisciplinair team. Je bent betrokken bij de diagnostiek en behandeling van cliënten met complexe psychiatrische en gedragsmatige problematiek en vervult tegelijkertijd een belangrijke rol in de ontwikkeling van het behandelteam en de organisatie.

Als regiebehandelaar ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van zorg en begeleid je complexe behandeltrajecten van intake tot evaluatie. Je voert diagnostiek uit, biedt behandeling en ondersteunt collega's bij complexe casuïstiek. Daarbij zet je jouw specialistische kennis in om behandelbeleid verder te ontwikkelen en de kwaliteit van zorg continu te verbeteren. Ook speel je een actieve rol in de begeleiding en opleiding van GZ-psychologen en andere zorgprofessionals in opleiding.

Naast je rol als behandelaar geef je leiding aan een multidisciplinair team waarin samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling centraal staan. Je stimuleert medewerkers in hun groei, bewaakt de teamdoelstellingen en creëert een werkomgeving waarin kwaliteit, innovatie en betrokkenheid hand in hand gaan. Samen met de teammanager bedrijfsvoering draag je integrale verantwoordelijkheid voor de prestaties van het team en vertaal je strategische organisatiedoelen naar de dagelijkse praktijk.

Je bent actief betrokken bij de ontwikkeling van nieuw zorgaanbod, analyseert behandelresultaten en draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Daarbij werk je intensief samen met collega's, psychiaters, management en directie om de best mogelijke zorg voor cliënten te realiseren en tegelijkertijd de organisatie toekomstbestendig te houden.

Deze combinatie van behandelen, coachen, sturen en vernieuwen maakt de functie bijzonder veelzijdig en biedt volop ruimte om zowel jouw inhoudelijke als leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen.

Manager Sociaal Beheer & Leefbaarheid (Werving & Selectie)
32-36 uur
WonenHBO, WO
Max. 7403

Regelmatig zijn wij voor woningcorporaties door heel Nederland opzoek naar een Manager Sociaal Beheer & Leefbaarheid (vast dienstverband). Graag gaan wij oriënterend met jou in gesprek en bespreken we de mogelijkheden en vooral jouw wensen, behoeften en ambitie!


Wat ga je doen?


  • Je stelt jaarplannen op om de doelstellingen van de organisatie te vertalen naar duidelijke opdrachten voor het team.
  • Je adviseert en denkt mee over beleidsbehoefte en ontwikkeling binnen jouw werkveld en neemt initiatief om de kwaliteit, structuur, procedures, processen en formats te verbeteren.
  • Je bent het aanspreekpunt bij calamiteiten voor je team en de organisatie.
  • Je onderhoudt contact met stakeholders, leveranciers en partners en werkt samen met hen op basis van reflectie, samen leren en vertrouwen.
  • Je vindt het leuk om ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, automatisering en data gedreven werken te benutten en zo de dienstverlening van jouw team te verbeteren.
Manager Vastgoed (Werving & Selectie)
32-36 uur
WonenHBO, WO, WO-Master
Max. 9623

Manager Vastgoed

Regelmatig zijn wij voor woningcorporaties door heel Nederland opzoek naar een Manager Vastgoed. Graag gaan wij oriënterend met jou in gesprek en bespreken we de mogelijkheden en vooral jouw wensen, behoeften en ambitie!


Over de functie

Ben jij een strategische denker met een stevige visie op vastgoed en volkshuisvesting? Heb je ervaring met leidinggeven in een technische omgeving en weet je hoe je mensen in beweging krijgt? Dan ben jij de Manager Vastgoed die wij zoeken voor verschillende woningcorporaties door heel Nederland.


Wat ga je doen?

Als Manager Vastgoed geef je leiding aan de afdeling Vastgoed, bestaande uit meerdere teams en teamleiders. Je maakt deel uit van het MT en bent daarmee mede verantwoordelijk voor het realiseren van de strategische koers. Je vertaalt beleid naar een concrete uitvoering en zorgt dat jouw afdeling op een professionele manier haar doelen behaalt.


Je houdt je onder andere bezig met:


  • Visieontwikkeling en strategiebepaling rondom vastgoed en volkshuisvesting
  • Vertaling van strategie naar jaarplannen, projecten en operationele activiteiten
  • Aansturing van de teams Vastgoedbeheer, Bouwen en Beheer
  • Realisatie van vastgoeddoelstellingen binnen planning en budget
  • Stimuleren van samenwerking, zowel intern als met externe partners
  • Faciliterend en coachend leiderschap gericht op teamontwikkeling en prestaties
Asset Manager (Werving & Selectie)
32-36 uur
WonenHBO, WO
Max. 9623

Regelmatig zijn wij voor woningcorporaties door heel Nederland op zoek naar een Asset Manager (vast dienstverband). Graag gaan wij oriënterend met jou in gesprek en bespreken we de mogelijkheden en vooral jouw wensen, behoeften en ambitie!


Over de functie

Wil jij je inzetten voor toekomstbestendig wonen binnen een woningcorporatie? In de rol van Assetmanager ben jij verantwoordelijk voor de strategische en financiële sturing van een woningportefeuille. Je verbindt maatschappelijke doelstellingen met slimme vastgoedkeuzes en draagt bij aan leefbare wijken, nu en in de toekomst.


Wat ga je doen?

Als Assetmanager ben jij de schakel tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt het portefeuillebeleid naar gebiedsgerichte plannen en maakt hierin scherpe keuzes op basis van data en marktinzichten. Je houdt het overzicht op investeringen en projecten en werkt intensief samen met collega's uit verschillende disciplines zoals vastgoedontwikkeling, financiën en leefbaarheid.


Je houdt je onder andere bezig met:

  • Opstellen van gebiedsvisies en complexstrategieën binnen de portefeuilledoelen;
  • Analyseren van vastgoedprestaties en signaleren van verbeterkansen;
  • Initiëren van nieuwbouw- en renovatieprojecten en begeleiden van besluitvorming;
  • Toetsen van investeringen op maatschappelijke en financiële meerwaarde;
  • Meewerken aan de jaarlijkse waardering van de vastgoedportefeuille.