UMCG Centrum voor Revalidatie werkt aan organisatie van de toekomst
Het Centrum voor Revalidatie van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) biedt volwassenen en kinderen een plek om te revalideren, onder meer na chronische ziekte of niet-aangeboren hersenletsel. Clustermanager verpleging Lolke Lolkema streeft daarin naar het beste voor patiënt én medewerker. In waarnemend unithoofd Marije Hertsenberg vond hij collega die net zo gedreven is.
Kunnen jullie je voorstellen?
Lolke Lolkema (UMCG): “Als clustermanager verpleging ben ik verantwoordelijk voor de verpleegkundige organisatie van het Centrum voor Revalidatie. Daarnaast ben ik unithoofd en stuur ik twee verpleegkundige teams aan. Dus ik ben leidinggevende van én collega van Marije. In 1998 startte ik bij UMCG als verpleegkundige in het academisch ziekenhuis Groningen AZG. Met de jaren ontdekte ik dat ik leidinggeven heel leuk vind. Binnen het UMCG kreeg ik alle kans om me in die richting door te ontwikkelen.”
Marije Hertsenberg (Corparis): “Ik werk sinds augustus 2024 als waarnemend unithoofd bij het Centrum voor Revalidatie, via Corparis. Net als Lolke ben ik mijn loopbaan begonnen als verpleegkundige. Voordat ik bij het UMCG kwam, was ik bijna tien jaar leidinggevende en adviseur zorgbemiddeling in de ouderenzorg en thuiszorg. Altijd in vaste dienst. Maar toen Corparis me via LinkedIn benaderde voor een interimfunctie bij Centrum voor Revalidatie besloot ik de gok te wagen.”
Lolke, waarom hebben jullie Marije ingehuurd?
“We hadden in augustus een acuut probleem: een van onze unithoofden was gedeeltelijk uitgevallen. We hadden snel iemand nodig die haar ondersteunde. Via onze afdeling P&O kwamen we bij Corparis terecht. Aanvankelijk zochten we een soort ‘teamleider-plus’. Toen ons unithoofd na twee maanden alsnog 100% uitviel, werd Marije waarnemend unithoofd.”
Hoe ging de samenwerking met Corparis?
Lolke: “Via Corparis kregen we snel een aantal goede kandidaten aangeboden. Eén daarvan was Marije. We hadden direct een goede klik met haar. En haar profiel en ervaring pasten goed bij wat we zochten. Marije is iemand die dicht bij de mensen wil staan en zelf uit het verpleegkundig vak komt. Ze had ook passende recente ervaring en was snel beschikbaar.”
Wat is de grootste uitdaging van het Centrum voor Revalidatie?
Lolke: “Overal in de zorg is een tekort aan personeel en dat tekort groeit alleen maar. Het is onze missie om voldoende capaciteit te hebben en te houden, en verzuim zoveel mogelijk te voorkomen. Ook willen we dat elke zorgmedewerker optimaal kan presteren en op de juiste plek de juiste zorg biedt. Daarvoor werken we samen met zorg- en verpleeginstellingen uit de regio. Want iemand die in onze organisatie niet uit de verf komt, kan ergens anders tot bloei komen.”
Marije, wat is jouw opdracht?
Marije: “Als unithoofd stuur ik twee teams van verpleegkundigen aan. Daarnaast doe ik een project om het verzuim binnen de teams omlaag te krijgen. Bij mijn teams is het belangrijk dat ik zichtbaar ben op de werkvloer. Daardoor zie ik snel waar verzuim of overbelasting dreigt, en kan ik tijdig ingrijpen voordat mensen zich ziekmelden.” Lolke: “De eerste resultaten zijn heel positief. Marije geeft ook goede verzuimbegeleiding, waardoor medewerkers bij verzuim sneller terugkeren naar het werk. Of sneller ander passend werk binnen of buiten het Centrum voor Revalidatie.”
Bevalt het interimwerk?
Marije: “Ik ben blij dat ik via Corparis bij het revalidatiecentrum ben terechtgekomen. Ik heb het hier erg naar mijn zin. Ook de samenwerking met Corparis is goed. Maar ik merk dat een vaste baan beter bij me past. Ik begin hier net echt wat op te bouwen en wil mijn teams niet in de steek laten. Toen Lolke me vroeg te blijven, was ik dan ook heel blij. Als mijn contract bij Corparis afloopt, kom ik hier in dienst.”
Lolke, gaan jullie vaker samenwerken met Corparis?
“Voor mij en voor het Centrum voor Revalidatie was het de eerste keer dat we samenwerken met Corparis. En het is nog te vroeg om te zeggen dat we dat blijven doen. Maar de ervaring is in ieder geval goed. En ik zag dat Corparis ook bemiddelt in artsen, fysiotherapeuten en ergotherapeuten, waar we ook regelmatig een tekort aan hebben. Dus ik sluit niet uit dat we in de toekomst meer met Corparis gaan doen.”
Ben je benieuwd wat Corparis kan bieden? Neem contact met ons op voor een kennismaking.