Gelderland

Voor een zorgorganisatie in regio Tiel zijn wij op zoek naar een GZ-psycholoog voor 24 tot 36 uur per week. Je krijgt een veelzijdige, organisatie brede functie waarin je werkt met verschillende cliëntgroepen binnen onder andere de ouderenzorg, eerste lijn en revalidatie en herstel. Je hebt veel vrijheid in je werkzaamheden en bent verantwoordelijk voor je eigen cliënten.

Als GZ-psycholoog houd je je bezig met diagnostiek en behandeling en voer je onder andere (neuro)psychologisch onderzoek uit naar cognitie, stemming, angst en persoonlijkheid. Je behandelt en begeleidt cliënten met onbegrepen gedrag en psychische klachten en geeft psycho-educatie aan cliënten en mantelzorgers. Ook ondersteun je teams en andere zorgprofessionals vanuit jouw expertise.

Naast je cliëntgebonden werkzaamheden krijg je de mogelijkheid om actief mee te denken over inhoudelijke ontwikkelingen binnen de organisatie. Je draagt bij aan deskundigheidsbevordering binnen de vakgroep psychologie en kunt worden ingezet als werkbegeleider van masterpsychologen. Ook thema's zoals regiebehandelaarschap en de Wet zorg en dwang spelen binnen de functie een rol.

Je werkt samen met onder andere GZ-psychologen, basispsychologen en specialisten ouderengeneeskunde. Binnen het team is volop ruimte voor samenwerking, ontwikkeling, innovatie en scholing.

Voor een zorgorganisatie in de regio Nijmegen zijn wij op zoek naar een Specialist Ouderengeneeskunde voor 24 uur per week. In deze functie werk je zowel binnen de eerstelijns als de intramurale ouderenzorg.

Je bezoekt cliënten in de thuissituatie en werkt nauw samen met huisartsen, wijkverpleegkundigen, casemanagers dementie en andere zorgprofessionals. Met jouw specialistische expertise draag je bij aan passende zorg, waarbij kwaliteit van leven, zelfstandigheid en welzijn centraal staan. Daarnaast maak je deel uit van een multidisciplinair behandelteam en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de ouderenzorg.

Je komt terecht in een deskundige vakgroep waarin samenwerking, kennisdeling en professionele ontwikkeling belangrijke pijlers zijn.

Als psychiater ga je via Corparis aan de slag binnen een specialistisch expertisecentrum in Nijmegen, gericht op cliënten met complexe angst-, dwang- en PTSS-problematiek. Je werkt binnen een multidisciplinair behandelteam en houdt je bezig met diagnostiek, behandelgesprekken en het bepalen van behandelbeleid volgens actuele richtlijnen. Daarnaast voer je intakes uit, stel je behandelplannen op en verricht je consultaties en second opinions.

Je werkt nauw samen met onder andere klinisch psychologen en andere regiebehandelaren. Naast de directe cliëntenzorg krijg je de ruimte om bij te dragen aan de inhoudelijke ontwikkeling van de zorg. Denk hierbij aan het begeleiden van professionals in opleiding, het signaleren van mogelijkheden voor innovatie en het verbinden van wetenschap en praktijk. De werkomgeving kenmerkt zich door complexe casuïstiek, inhoudelijke verdieping en nauwe samenwerking tussen verschillende disciplines.

Je werkt voornamelijk op de polikliniek. Indien gewenst zijn er mogelijkheden om werkzaamheden te combineren met de kliniek of dagbehandeling. Ook neem je samen met collega’s deel aan achterwachtdiensten voor de crisisdienst.

Ben jij een GZ-psycholoog of masterpsycholoog die graag werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Voor een tijdelijke opdracht binnen de ouderenzorg zijn wij op zoek naar een waarnemend (GZ-)psycholoog.

In deze veelzijdige functie voer je psychologisch en neuropsychologisch onderzoek uit, begeleid en behandel je cliënten en lever je een belangrijke bijdrage aan multidisciplinaire samenwerking. Je adviseert zorgprofessionals bij complexe vraagstukken en denkt mee over de verdere ontwikkeling van psychologische zorg, behandelmethodieken en innovatieve werkwijzen.

Je werkt met ouderen binnen verschillende zorgvormen, waardoor je te maken krijgt met uiteenlopende hulpvragen en uitdagende casuïstiek. Dankzij de combinatie van diagnostiek, behandeling, advisering en beleidsmatige betrokkenheid is dit een functie met veel afwisseling en professionele uitdaging.

Stel je voor: jij leidt de professionalisering van Inkoop & Facilitair én bouwt aan een sterk, zelfstandig en toekomstbestendig team. Een team dat onze interne klanten maximaal faciliteert en zo een belangrijke bijdrage levert aan de dienstverlening aan onze huurders.

Samen met de andere teamleiders vorm je een belangrijke tactische schakel tussen het Management Team en de medewerkers. Je speelt een belangrijke rol bij het realiseren van organisatorische ontwikkelingen en veranderingen binnen de afdeling. Jij zorgt voor de vertaalslag van strategie naar praktijk.

Als Teamleider Inkoop & Facilitair zorg je ervoor dat jouw team de organisatie optimaal ondersteunt. Binnen het inkoop- en contractmanagement en -beheer liggen volop kansen om processen verder te professionaliseren. Jouw missie is helder: slimmer inkopen, contractmanagement en -beheer naar een hoger niveau tillen, de teams Inkoop & Facilitair sterker positioneren en daarmee bijdragen aan een efficiëntere organisatie en betere dienstverlening aan huurders.

Je werkt nauw samen met collega's uit alle lagen van de organisatie om verbeterkansen te signaleren en te realiseren. Daarbij stuur je op resultaten, budgetten en KPI's en zorg je voor verdere optimalisatie van processen en risicobeheersing. Tegelijkertijd geef je leiding aan een team dat volop in ontwikkeling is. Met jouw coachende leiderschapsstijl creëer je structuur, duidelijkheid en eigenaarschap, zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het team als geheel verder groeit in zelfstandigheid, samenwerking en effectiviteit.

Wat ga je doen?

• Je geeft dagelijks leiding aan een team van 12 professionals binnen inkoop, facilitaire dienstverlening en managementondersteuning.
• Je bouwt verder aan de ontwikkeling, samenwerking en effectiviteit van het team.
• Je draagt bij aan slimmer en efficiënter inkopen, zodat meer middelen beschikbaar komen voor de dienstverlening aan huurders.
• Je bent verantwoordelijk voor professioneel contractbeheer en contractmanagement binnen de organisatie.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de facilitaire dienstverlening en ondersteunt hen in het versterken van hun rol en de samenwerkingen.
• Je stuurt op resultaten, KPI's, budgetten en de verdere optimalisatie van processen.
• Je werkt nauw samen met collega-teamleiders en vertaalt strategische plannen naar concrete acties en verbeteringen.
• Je creëert een open en professionele werksfeer waarin feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend is.

De functie van Bedrijfsarts is voortdurend in ontwikkeling. Organisaties verwachten steeds vaker een strategische gesprekspartner die verder kijkt dan verzuim alleen en actief bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid, preventie en vitaliteit. Daarom vinden wij dat jouw werkomgeving moet aansluiten bij jouw visie op het vak.

Via Corparis krijg je de mogelijkheid om te werken op een manier die past bij jouw ervaring, voorkeuren en ambities. Of je nu kiest voor een opdracht als zelfstandige, een dienstverband via detachering of een vaste positie bij een organisatie, wij zoeken samen naar een werkplek waar jij optimaal tot je recht komt.

Als Bedrijfsarts begeleid je werkgevers en werknemers bij vraagstukken rondom gezondheid, inzetbaarheid en re-integratie. Je voert medische consulten uit, beoordeelt belastbaarheid en adviseert over een verantwoord hervatten van werkzaamheden. Daarbij combineer je medische deskundigheid met een brede blik op mens, werk en organisatie.

Afhankelijk van de opdracht werk je binnen een multidisciplinair team met onder andere arbeidsdeskundigen, casemanagers, bedrijfsmaatschappelijk werkers, verpleegkundig specialisten en andere bedrijfsartsen. Je denkt mee over de kwaliteit van dienstverlening, draagt bij aan kennisontwikkeling binnen de organisatie en fungeert als deskundige gesprekspartner voor zowel werknemers als werkgevers.

Ben je AIOS Bedrijfsgeneeskunde en wil je onderzoeken welke werkomgeving of specialisatie het beste bij jouw toekomstplannen aansluit? Ook dan gaan wij graag met je in gesprek om de mogelijkheden te verkennen.

Regelmatig zijn wij voor woningcorporaties door heel Nederland opzoek naar een Manager Sociaal Beheer & Leefbaarheid (vast dienstverband). Graag gaan wij oriënterend met jou in gesprek en bespreken we de mogelijkheden en vooral jouw wensen, behoeften en ambitie!

Wat ga je doen?

• Je stelt jaarplannen op om de doelstellingen van de organisatie te vertalen naar duidelijke opdrachten voor het team.
• Je adviseert en denkt mee over beleidsbehoefte en ontwikkeling binnen jouw werkveld en neemt initiatief om de kwaliteit, structuur, procedures, processen en formats te verbeteren.
• Je bent het aanspreekpunt bij calamiteiten voor je team en de organisatie.
• Je onderhoudt contact met stakeholders, leveranciers en partners en werkt samen met hen op basis van reflectie, samen leren en vertrouwen.
• Je vindt het leuk om ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, automatisering en data gedreven werken te benutten en zo de dienstverlening van jouw team te verbeteren.

Wil jij als arts een belangrijke bijdrage leveren aan de gezondheid, inzetbaarheid en het welzijn van werkend Nederland? Dan biedt de bedrijfsgeneeskunde een uitdagend en veelzijdig werkveld waarin je medische expertise combineert met preventie, begeleiding en advisering.

Als basisarts binnen de arbodienstverlening ben je verantwoordelijk voor de arbeidsgezondheidskundige advisering en begeleiding van werknemers en werkgevers bij verzuim, re-integratie en preventieve vraagstukken. Je voert medische beoordelingen uit en onderzoekt welke factoren van invloed zijn op de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers. Daarbij kijk je niet alleen naar de medische situatie, maar ook naar werkomstandigheden, leefstijl, psychosociale belasting en eventuele privéfactoren die een rol spelen bij verzuim.

Op basis van jouw bevindingen stel je heldere en onderbouwde adviezen op die bijdragen aan herstel, duurzame inzetbaarheid en succesvolle re-integratie. Je denkt in mogelijkheden, stimuleert eigen regie en ondersteunt werknemers bij het zetten van passende stappen richting werkhervatting.

Je werkt onder supervisie van een ervaren bedrijfsarts en maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin je intensief samenwerkt met onder andere casemanagers en praktijkondersteuners. Hierdoor is er altijd ruimte om te sparren over complexe casuïstiek en jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Wil jij als ANIOS een betekenisvolle bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven van ouderen? Dan biedt deze functie jou de kans om medische verantwoordelijkheid te combineren met persoonlijke aandacht voor de patiënt. Binnen de ouderengeneeskunde kijk je verder dan alleen de medische aandoening en speel je een belangrijke rol in het behouden van zelfstandigheid, welzijn en kwaliteit van leven.

Als ANIOS Ouderengeneeskunde werk je onder supervisie van een specialist ouderengeneeskunde en maak je deel uit van een multidisciplinair behandelteam. Je bent betrokken bij het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen voor cliënten met uiteenlopende somatische, psychogeriatrische en revalidatiegerichte zorgvragen. Hierbij combineer je medische expertise met een holistische blik op de patiënt en zijn of haar leefomgeving.

Je onderhoudt contact met familieleden en naasten, signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie en draagt bij aan passende zorg- en behandelbeslissingen. Daarnaast neem je deel aan bereikbaarheidsdiensten, waarbij altijd een specialist ouderengeneeskunde beschikbaar is voor overleg en ondersteuning.

Om jou optimaal te ondersteunen in jouw ontwikkeling, biedt Corparis een uitgebreid ontwikkelprogramma. Je kunt trainingen volgen die direct aansluiten op de praktijk, zoals Wet zorg en dwang, Advanced Care Planning en Palliatieve Zorg. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om je verder te verdiepen met trainingen op het gebied van communicatie, persoonlijk leiderschap en zorginhoudelijke thema's. Zo bouw je niet alleen aan je medische kennis, maar ook aan een stevige basis voor jouw verdere loopbaan als arts.

Wil je na verloop van tijd kennismaken met andere zorgsectoren? Ook dat behoort tot de mogelijkheden. Via Corparis kun je ervaring opdoen binnen verschillende disciplines en zo ontdekken welke richting het beste aansluit bij jouw toekomstplannen.

De wereld van zorg reikt verder dan het ziekenhuis. Als verpleegkundig specialist krijg je via Corparis de kans om jouw expertise in te zetten binnen de ouderenzorg of geestelijke gezondheidszorg, op plekken waar je daadwerkelijk het verschil kunt maken voor cliënten.

In deze functie combineer je medische en verpleegkundige expertise en vervul je een zelfstandige rol als regiebehandelaar. Afhankelijk van jouw ervaring en interesse werk je binnen de ouderenzorg of de GGZ. Binnen de ouderenzorg richt je je op kwetsbare ouderen binnen bijvoorbeeld psychogeriatrie, somatiek of geriatrische revalidatie. Je stelt diagnoses, initieert en evalueert behandelplannen en bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de zorg. Daarbij werk je nauw samen met specialisten ouderengeneeskunde, behandelaren, mantelzorgers en familieleden.

Binnen de GGZ begeleid je cliënten gedurende hun behandeltraject en vervul je een belangrijke rol als regiebehandelaar. Je beoordeelt zorgvragen, bepaalt mede het behandelbeleid en werkt samen met cliënten, naasten en ketenpartners aan herstelgerichte zorg. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin veel ruimte is voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en het leveren van kwalitatief hoogwaardige zorg.

Via Corparis kun je waardevolle ervaring opdoen binnen verschillende organisaties en doelgroepen. Hierdoor verbreed je jouw expertise, bouw je een sterk professioneel netwerk op en ontwikkel je jezelf op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak.