Flevoland

Ben jij een ervaren leidinggevende die energie krijgt van het ontwikkelen van teams, het realiseren van resultaten en het begeleiden van veranderingen? Dan is deze functie als Integraal Leidinggevende binnen de GGZ een interessante volgende stap. Voor meerdere locaties in Flevoland en in regio Harderwijk zoeken wij kandidaten.

Als integraal leidinggevende geef je leiding aan één of meerdere teams van ongeveer 25 tot 30 zorgprofessionals. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de ontwikkeling van medewerkers en het behalen van team- en organisatiedoelstellingen. Je stuurt op een gezonde balans tussen zorginhoud, bedrijfsvoering en personeelsbeleid. Daarbij werk je actief met stuurinformatie en KPI’s zoals wachttijden, productiviteit, medewerkerstevredenheid, inzetbaarheid en financiële resultaten. Je analyseert data, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties.

Daarnaast ben je een coachend leider die een veilige en professionele werkomgeving creëert. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling binnen de teams. Medewerkers weten jou te vinden als sparringpartner, terwijl jij hen ondersteunt bij het behalen van hun doelen en het verder ontwikkelen van hun vakmanschap.

De organisatie bevindt zich volop in ontwikkeling, waardoor veranderkundig leiderschap een belangrijk onderdeel van jouw rol is. Je implementeert nieuwe werkwijzen, begeleidt teams bij verandertrajecten en draagt bij aan het continu verbeteren van processen en zorgverlening, onder andere vanuit de PDCA-cyclus. Als integraal leidinggevende ben je bovendien een belangrijke verbindende schakel tussen zorgprofessionals, behandelaren, collega-managers en stafdiensten. Je werkt nauw samen met de clustermanager en levert een actieve bijdrage aan organisatieontwikkeling en strategische doelstellingen.

Als verpleegkundig specialist ben je verantwoordelijk voor de behandeling van ouderen met psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met cognitieve achteruitgang en somatische aandoeningen. Je combineert medische deskundigheid met persoonlijke aandacht en vervult een belangrijke rol als regiebehandelaar.

Je stelt behandelplannen op, coördineert de uitvoering ervan en bewaakt de voortgang van behandelingen. Daarnaast voer je intakegesprekken en diagnostiek uit, schrijf je medicatie voor en werk je nauw samen met familie en naasten om de best mogelijke zorg te bieden. Je neemt het voortouw in zorgafstemmingsoverleggen en fungeert als verbindende factor tussen cliënt, naasten en behandelteam.

Binnen deze functie krijg je veel ruimte om mee te denken over innovatie en kwaliteitsverbetering van zorgprocessen. Ook lever je een actieve bijdrage aan de begeleiding en ontwikkeling van collega’s en verpleegkundigen in opleiding. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking, humor en een veilige werksfeer centraal staan.

Als Verpleegkundig Specialist GGZ speel je een belangrijke rol in de behandeling van kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek. Je combineert jouw specialistische verpleegkundige expertise met een zelfstandige behandelrol en levert daarmee een waardevolle bijdrage aan het herstel en de ontwikkeling van jonge cliënten.

Je verricht diagnostiek, indiceert passende behandeltrajecten en stelt behandelplannen op die aansluiten bij de behoeften van de cliënt en diens omgeving. Daarnaast voer je specialistische behandelingen uit, waaronder farmacotherapie, psycho-educatie en verpleegkundig specialistische interventies. Als regiebehandelaar bewaak je de voortgang van behandelingen en zorg je voor afstemming tussen alle betrokken disciplines.

In deze functie werk je nauw samen met collega's, ouders, verzorgers, scholen en andere netwerkpartners. Juist die samenwerking maakt het mogelijk om duurzame resultaten te behalen voor kinderen en jongeren. Naast je werkzaamheden in de directe cliëntenzorg denk je actief mee over innovatie, kwaliteitsverbetering en de verdere ontwikkeling van het behandelaanbod. Hierdoor krijg je volop ruimte om je expertise in te zetten én verder te vergroten.

Als ANIOS via Corparis ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke uitvoering en coördinatie van het zorg- en behandelplan van de cliënten die aan jou zijn toegewezen. Je krijgt de kans om snel ervaring op te doen binnen verschillende zorgdomeinen en wordt actief begeleid in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Binnen deze functie ga je aan de slag binnen de psychiatrie. Je bent verantwoordelijk voor het evalueren en continueren van het medicatiebeleid van patiënten en werkt nauw samen binnen een multidisciplinair behandelteam. Onder supervisie van een ervaren psychiater krijg je de ruimte om vragen te stellen, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen in jouw rol als arts.

Daarnaast coördineer je de zorg rondom de patiënt, overleg je met betrokken zorgverleners en verwijs of consulteer je externe specialisten waar nodig. Je bent betrokken bij het indiceren, begeleiden en uitvoeren van behandelingen en onderhoudt contact met familie en naasten over het behandeltraject.

Om je optimaal te ondersteunen in jouw ontwikkeling biedt Corparis een speciaal ontwikkelpad binnen de psychiatrie. Hierbij kun je kosteloos deelnemen aan trainingen zoals Psychofarmaca, Neuropsychiatrie en Agressieve patiënten de baas. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor verdere verdieping met trainingen als Motiverende Gespreksvoering en het Zorgprestatiemodel. Deelname is vrijblijvend, maar biedt jou de kans om jouw kennis en vaardigheden verder uit te breiden.

Voor een opdrachtgever in de regio Zwolle zijn wij op zoek naar een Bedrijfsarts die zijn of haar medische expertise wil inzetten op het gebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid en preventie. In deze functie krijg je de ruimte om jouw vak uit te oefenen waar het werkelijk van toegevoegde waarde is: bij complexe vraagstukken waar medische kennis, onafhankelijk advies en strategisch inzicht samenkomen.

Als Bedrijfsarts begeleid je werknemers tijdens hun verzuim- en re-integratietraject en ondersteun je leidinggevenden en HR-professionals bij vraagstukken rondom gezondheid en inzetbaarheid. Je voert spreekuren, beoordeelt complexe casuïstiek en adviseert over de mogelijkheden van medewerkers binnen hun huidige functie of richting passend werk.

Je stelt onder andere probleemanalyses, inzetbaarheidsprofielen (FML's), evaluaties en actuele oordelen op conform de geldende wet- en regelgeving en UWV-richtlijnen. Daarbij kijk je niet alleen naar beperkingen, maar juist naar mogelijkheden. Je vertaalt medische inzichten naar praktische adviezen die werknemers, leidinggevenden en HR direct verder helpen.

Naast individuele begeleiding lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het verzuim- en preventiebeleid. Je signaleert trends binnen verzuimcijfers, analyseert risico's en adviseert over duurzame inzetbaarheid en gezondheidsbeleid. Hierdoor ben je niet alleen een medisch adviseur, maar ook een strategische sparringpartner voor de organisatie.

De functie vraagt om een proactieve en toegankelijke houding. Je onderhoudt korte lijnen met HR en leidinggevenden, stemt regelmatig af over lopende trajecten en zorgt voor heldere communicatie. Daarnaast houd je minimaal één keer per twee weken fysiek spreekuur op locatie in Zwolle. De omvang van de caseload kan variëren, wat zorgt voor een dynamische en afwisselende werkomgeving.

Regelmatig zijn wij voor woningcorporaties door heel Nederland op zoek naar een Gebiedsregisseur (vast dienstverband). Graag gaan wij oriënterend met jou in gesprek en bespreken we de mogelijkheden en vooral jouw wensen, behoeften en ambitie!

Als gebiedsregisseur werk je actief samen met het gebiedsteam en stuur je op de hoogst haalbare leef kwaliteit in jouw woninggebied. Je stelt de wijk-/gebiedsvisies op en ziet toe op de juiste uitvoering ervan. Daarnaast signaleer je maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek en constateer je wanneer er nieuw beleid nodig is. In woord en daad ben je ‘de spil’ in de uitvoering van de beheerkaders op multidisciplinair niveau. Je weet de verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie met elkaar te verbinden om tot het juiste resultaat te komen, namelijk; dat de kwaliteit van het gebied volgens de gestelde doelen verbetert!

Als gebiedsregisseur ben je portefeuillehouder van thema’s binnen wijkbeheer/leefbaarheid. Je fungeert hierin als eerste aanspreekpunt en zorgt daarbij dat de informatie en werkinstructie hierover up-to-date is in de processen en de daarvoor bedoelde systemen.

De kernactiviteiten van de functie:

• Bouwen aan sterke relaties. Verbindingen leggen met bewoners, collega’s en externe partners zoals welzijnspartijen en de gemeente;
• Een belangrijke bijdrage leveren bij het ontwikkelen van gebiedsvisies;
• Samenwerken met collega’s aan integrale beheerplannen;      
• Sparringpartner binnen gebiedsontwikkelingen;
• Aanjagen van community vorming: creëren van een netwerk van betrokken bewoners en partners;
• Ondersteunen van kwetsbare groepen. Werken aan huisvestings- en dienstverleningsprojecten.
• Evalueren van projectresultaten en zorgen voor de implementatie en borging van het gekozen beleid;
• Continu signaleren van kansen en uitdagingen en deze vertalen naar de ontwikkelingen binnen het woninggebied.

Wil jij als basisarts werken op het snijvlak van gezondheid, arbeid en preventie? Dan biedt de bedrijfsgeneeskunde een uitdagende en maatschappelijk relevante werkomgeving waarin je mensen helpt duurzaam inzetbaar te blijven en regie te houden over hun gezondheid.

Als Basisarts Bedrijfsgeneeskunde houd je je bezig met de medische begeleiding van werknemers die tijdelijk uitgevallen zijn of risico lopen op uitval. Je voert consulten, beoordelingen en gesprekken uit waarin je de relatie tussen gezondheid, werk en persoonlijke omstandigheden onderzoekt. Daarbij kijk je verder dan alleen de medische klacht en breng je factoren in kaart die van invloed zijn op herstel, verzuim en inzetbaarheid.

Op basis van jouw bevindingen adviseer je werknemers en werkgevers over passende vervolgstappen op het gebied van re-integratie, preventie en duurzame inzetbaarheid. Hierbij werk je vanuit een brede maatschappelijke en medische blik en lever je een belangrijke bijdrage aan het welzijn van werknemers én organisaties.

Je werkt nauw samen met een ervaren bedrijfsarts en andere professionals binnen de arbodienstverlening. Er is veel ruimte voor begeleiding, kennisdeling en het bespreken van casuïstiek. Daardoor is deze functie uitermate geschikt voor basisartsen die het vakgebied van de bedrijfsgeneeskunde willen leren kennen en zich hierin verder willen ontwikkelen.

Je komt terecht bij een gerenommeerde arbodienstverlener waar een open en informele werksfeer centraal staat. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, een gezonde werk-privébalans en moderne manieren van werken, waaronder hybride werken en flexibiliteit in werklocaties.

Ben jij GZ-psycholoog en toe aan een nieuwe uitdaging binnen de geestelijke gezondheidszorg of ouderenzorg? Dan gaan wij graag met jou in gesprek. Voor diverse zorgorganisaties, van gespecialiseerd behandelcentrum tot grote zorginstelling, zijn wij op zoek naar GZ-psychologen die hun expertise willen inzetten binnen een omgeving die aansluit bij hun ambities.

Wat deze vacature uniek maakt, is dat jouw wensen centraal staan. Tijdens een persoonlijk en vrijblijvend kennismakingsgesprek brengen we jouw interesses, ontwikkeldoelen en voorkeuren in kaart. Ben je op zoek naar een organisatie waar je jezelf verder kunt specialiseren? Wil je werkbegeleiding of supervisie geven aan basispsychologen of GZ-psychologen in opleiding? Of zoek je juist meer afwisseling, autonomie of een nieuwe doelgroep? Samen onderzoeken we welke werkomgeving het beste bij jou past.

Binnen de GGZ zijn er mogelijkheden binnen uiteenlopende doelgroepen en specialismen, zoals autisme, ADHD, ontwikkelingsstoornissen, kinder- en jeugdpsychiatrie, FACT-teams, persoonlijkheidsproblematiek, angst- en stemmingsstoornissen en verslavingszorg. Daarnaast zijn er mogelijkheden binnen de forensische psychiatrie en gehandicaptenzorg.

Heb je juist interesse in de ouderenzorg? Dan kun je aan de slag binnen psychogeriatrie, somatiek, geriatrische revalidatiezorg of specialistische expertisecentra. Je werkt samen met multidisciplinaire teams en levert een belangrijke bijdrage aan diagnostiek, behandeling, begeleiding en de verdere ontwikkeling van de zorg.

Welke richting je ook kiest, wij helpen je bij het vinden van een functie waarin jij jouw vak optimaal kunt uitoefenen én jezelf verder kunt ontwikkelen.

Wil jij als psychiater écht impact maken op het leven van kinderen en jongeren? Zoek je een werkomgeving waar specialistische zorg, innovatie en samenwerking samenkomen? Dan biedt deze functie in Almere een mooie volgende stap.

Als psychiater ben je medisch eindverantwoordelijk voor de diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek. In jouw rol als regiebehandelaar werk je nauw samen met een multidisciplinair team van onder andere GZ-psychologen, orthopedagogen, vaktherapeuten en ambulant begeleiders. Samen zorgen jullie ervoor dat jongeren de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen.

Voor deze functie sluit je aan bij het Voeding- en Eetstoornissenteam (VET-team), waar je werkt met jongeren die onder andere te maken hebben met anorexia nervosa, boulimia nervosa, ARFID en obesitas. Afhankelijk van jouw expertise en interesse behoort een bredere inzet binnen de polikliniek ook tot de mogelijkheden.

Naast diagnostiek en behandeling denk je actief mee over behandelbeleid, zorginnovatie en de verdere ontwikkeling van zorgprocessen. Ook onderhoud je contact met ketenpartners, verwijzers, gemeenten en scholen om de zorg zo goed mogelijk af te stemmen op de behoeften van de jongere.

De polikliniek bestaat uit ongeveer veertig betrokken collega's die werken binnen twee hechte teams. Daarnaast is er veel expertise aanwezig op het gebied van trauma, hechtingsproblematiek, autismespectrumstoornissen, ADHD, angststoornissen en stemmingsproblematiek. Hierdoor werk je in een inspirerende omgeving waar specialistische kennis en samenwerking centraal staan.

Als ergotherapeut in de ouderenzorg help je cliënten om zo zelfstandig mogelijk te blijven functioneren in hun dagelijkse leven. Juist de kleine aanpassingen kunnen daarbij een groot verschil maken. Dankzij jouw expertise kunnen cliënten activiteiten blijven uitvoeren die voor hen belangrijk zijn, waardoor hun zelfstandigheid, welzijn en kwaliteit van leven worden vergroot.

Via Corparis ga je aan de slag binnen een ouderenzorginstelling in jouw regio. Je werkt met diverse doelgroepen, waaronder cliënten met psychogeriatrische of somatische problematiek, geriatrische revalidatiezorg (GRZ) en niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Hierdoor krijg je de mogelijkheid om brede ervaring op te doen binnen verschillende zorgsettings.

Als ergotherapeut onderzoek, observeer en behandel je cliënten met uiteenlopende hulpvragen. Je stelt behandelplannen op, voert deze uit en evalueert de voortgang. Daarnaast adviseer je over hulpmiddelen, voorzieningen en omgevingsaanpassingen die bijdragen aan het dagelijks functioneren van de cliënt. Dit kan variëren van woningaanpassingen en het trainen van praktische vaardigheden tot het mogelijk maken van hobby's en betekenisvolle activiteiten met behulp van passende hulpmiddelen.

Je werkt nauw samen met artsen, fysiotherapeuten, psychologen, verpleegkundigen en andere disciplines. In multidisciplinair verband draag je bij aan het opstellen en uitvoeren van het zorgplan, waarbij de wensen en mogelijkheden van de cliënt altijd centraal staan.

Kortom: jij helpt cliënten om, ondanks beperkingen, zoveel mogelijk regie over hun eigen leven te behouden.