Drenthe

Wil jij jouw ervaring als psycholoog inzetten op een plek waar jouw expertise van betekenis is? En zoek je tegelijkertijd de vrijheid om te ontdekken welke organisatie, doelgroep en werkomgeving het beste bij jou passen?

Namens Corparis zijn wij voor verschillende zorgorganisaties op zoek naar ervaren psychologen. Van de geestelijke gezondheidszorg en ouderenzorg tot de gehandicaptenzorg: jouw kennis en ervaring is op verschillende plekken hard nodig. Of je nu bewust toe bent aan een volgende stap, meer afwisseling zoekt of eerst wilt ervaren welke organisatie het beste bij jouw ambities past, we kijken samen naar een opdracht die aansluit bij jouw expertise en verdere ontwikkeling.

Als psycholoog werk je met cliënten met uiteenlopende en vaak complexe zorgvragen. Je houdt je bezig met diagnostiek, behandeling en begeleiding en kijkt daarbij verder dan alleen de individuele cliënt. Je werkt nauw samen met andere behandelaren en zorgprofessionals en levert vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en ontwikkeling van de behandeling.

Afhankelijk van de organisatie en doelgroep krijg je te maken met verschillende vraagstukken. Denk aan psychische problematiek, gedragsproblematiek, cognitieve achteruitgang of complexe zorgvragen waarbij meerdere factoren samenkomen. Juist jouw ervaring stelt je in staat om hierin overzicht te creëren, scherpe analyses te maken en richting te geven aan passende behandeling en begeleiding.

Daarnaast is er vaak ruimte om jouw rol breder in te vullen. Bijvoorbeeld door collega's inhoudelijk te adviseren, mee te denken over behandelbeleid, bij te dragen aan multidisciplinaire samenwerking of jouw expertise in te zetten bij complexe casuïstiek.

Ben jij ANIOS en wil je brede werkervaring opdoen buiten het ziekenhuis? Of ben je nog zoekende naar jouw uiteindelijke specialisatie? Via Corparis krijg je de kans om verschillende zorgsectoren te ontdekken en tegelijkertijd gericht te werken aan jouw professionele ontwikkeling.

Als ANIOS ben je verantwoordelijk voor de medische begeleiding van cliënten en patiënten binnen de organisatie waar je werkzaam bent. Je verricht medische beoordelingen, stelt behandelplannen op en draagt bij aan de kwaliteit en continuïteit van de zorg. Daarbij werk je nauw samen met multidisciplinaire teams bestaande uit specialisten, verpleegkundigen, psychologen, paramedici en andere zorgprofessionals. Door samen te werken met verschillende disciplines ontwikkel je niet alleen jouw medische expertise, maar versterk je ook je klinische en communicatieve vaardigheden.

Via Corparis kun je ervaring opdoen binnen uiteenlopende vakgebieden, zoals de ouderengeneeskunde, geestelijke gezondheidszorg, bedrijfsgeneeskunde, jeugdgezondheidszorg en gehandicaptenzorg. Hierdoor krijg je de mogelijkheid om verschillende werkvelden te verkennen en te ontdekken welke richting het beste aansluit bij jouw interesses en ambities als arts.

Naast het opdoen van werkervaring investeren wij actief in jouw ontwikkeling. Via de Corparis Academie kun je deelnemen aan diverse praktijkgerichte trainingen en scholingen die direct toepasbaar zijn in jouw dagelijkse werkzaamheden. Denk hierbij aan onderwerpen zoals Wet zorg en dwang, Advanced Care Planning, palliatieve zorg bij dementie en psychofarmacagebruik. Zo bouw je niet alleen aan een sterk cv, maar ontwikkel je jezelf ook tot een veelzijdige en toekomstbestendige zorgprofessional.

Ben jij een orthopedagoog die graag van betekenis wil zijn voor cliënten met uiteenlopende en complexe hulpvragen? Via Corparis krijg je de mogelijkheid om jouw expertise in te zetten binnen verschillende zorgorganisaties, waarbij we samen kijken naar een werkomgeving die aansluit bij jouw ervaring, interesses en toekomstplannen.

Als orthopedagoog speel je een belangrijke rol in het begrijpen, begeleiden en behandelen van cliënten die ondersteuning nodig hebben in hun ontwikkeling en dagelijks functioneren. Je brengt hulpvragen zorgvuldig in kaart, voert diagnostisch onderzoek uit en vertaalt jouw bevindingen naar passende behandel- en begeleidingsadviezen. Daarbij werk je nauw samen met cliënten, hun netwerk en andere betrokken professionals om de best mogelijke ondersteuning te bieden.

Binnen jouw functie combineer je analytisch vermogen met een mensgerichte aanpak. Je weet complexe situaties vanuit verschillende perspectieven te bekijken en bent in staat om jouw inzichten helder over te brengen aan collega's, cliënten en naasten. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de kwaliteit van zorg door collega's te adviseren, mee te denken over behandellijnen en een verbindende rol te vervullen binnen multidisciplinaire teams.

Afhankelijk van jouw wensen en expertise zijn er mogelijkheden binnen verschillende werkvelden, zoals de jeugdhulp, geestelijke gezondheidszorg, gehandicaptenzorg en forensische zorg. Samen onderzoeken we welke doelgroep, organisatie en werkomgeving het beste aansluiten bij jouw professionele ambities, zodat jij kunt werken op een plek waar je daadwerkelijk impact maakt.

Dit betreft een dienstverband op basis van detachering.

Ben jij een werkvoorbereider die houdt van uitzoeken, structureren en vooruitdenken? Krijg je energie van technische vraagstukken en een project dat soepel verloopt? Dan is dit een rol voor jou.

Als interim werkvoorbereider speel je een cruciale rol in het voorbereiden en coördineren van diverse projecten binnen de woningcorporatiesector. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van werkplannen, het bewaken van de voortgang en het zorgen voor een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden.

Klaar voor de volgende stap? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.

Wat ga je doen?

Als werkvoorbereider ben jij de schakel tussen plan en uitvoering. Je bereidt technische vraagstukken voor, zoekt vastgoeddata uit en zorgt dat projectleiders en contractmanagers kunnen vertrouwen op kloppende informatie.

Daarnaast breng je de administratie op orde en houd je deze bij, en lever je informatie aan voor technische rapportages. Je werkt nauw samen met interne afdelingen en co-makers, zodat projecten efficiënt en volgens planning verlopen.

Je denkt verder dan alleen je eigen taak. Je signaleert knelpunten in de voorbereiding en denkt proactief mee over hoe het beter kan, zodat de uitvoering soepel verloopt.

Takenpakket

Als werkvoorbereider houd je je onder andere bezig met:

• Het voorbereiden en uitzoeken van technische vraagstukken en vastgoeddata
• Het opstellen van werkplannen en het bewaken van de voortgang
• Het ondersteunen van projectleiders en contractmanagers
• Het op orde brengen en houden van de administratie
• Het leveren van informatie voor technische rapportages
• Het samenwerken met interne afdelingen en co-makers

Eisen aan de baan

Voor deze functie zoeken we een professional die nauwkeurig werkt, technisch inzicht heeft en proactief meedenkt. Jij brengt mee:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bouwkundige of installatietechnische achtergrond
• Ervaring in een soortgelijke functie of met het voorbereiden en uitzoeken van technische vastgoeddata
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
• Een flexibele instelling en bereidheid om te reizen binnen de regio

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Een salaris tot €4.563 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, CAO Woondiensten schaal G)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé

Klaar om de schakel te zijn tussen plan en uitvoering? Solliciteer vandaag nog en ga via Corparis aan de slag!

Ben jij verpleegkundig specialist GGZ en toe aan een nieuwe uitdaging waarin je jouw expertise optimaal kunt inzetten én verder ontwikkelen? Via Corparis krijg je de mogelijkheid om aan de slag te gaan binnen uiteenlopende GGZ-organisaties, waarbij we samen kijken naar een werkomgeving die aansluit bij jouw ervaring, ambities en interesses.

Als Verpleegkundig Specialist GGZ combineer je verpleegkundige en medische expertise binnen een zelfstandige behandelrol. Je bent betrokken bij het volledige behandelproces en levert een belangrijke bijdrage aan de diagnostiek, behandeling en begeleiding van cliënten met psychische problematiek. Daarbij neem je verantwoordelijkheid als regiebehandelaar en werk je nauw samen met psychiaters, psychologen, verpleegkundigen en andere behandelaren binnen een multidisciplinair team.

Afhankelijk van jouw voorkeuren kun je werkzaam zijn binnen de basis GGZ, specialistische GGZ of langdurige zorg. Ook de doelgroep stemmen we af op jouw expertise. Zo kun je werken met kinderen en jongeren, volwassenen of ouderen en krijg je te maken met uiteenlopende hulpvragen, variërend van lichte psychische klachten tot complexe psychiatrische problematiek.

In jouw rol houd je continu oog voor de kwaliteit en effectiviteit van de behandeling. Je beoordeelt samen met cliënten en collega's de voortgang van behandeltrajecten, bewaakt de veiligheid en bent een belangrijke gesprekspartner voor familieleden en andere betrokkenen. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de zorgverlening, denk je mee over verbeteringen binnen de organisatie en draag je bij aan de deskundigheidsbevordering van collega's.

Werken via Corparis betekent dat je kunt blijven ontdekken waar jouw talenten het beste tot hun recht komen, terwijl je profiteert van persoonlijke begeleiding, opleidingsmogelijkheden en een sterk professioneel netwerk.

Ben jij GZ-psycholoog en merk je dat het tijd is voor een nieuwe stap in je loopbaan? Misschien werk je al langere tijd met dezelfde doelgroep en ben je toe aan een nieuwe uitdaging. Of misschien zoek je meer verdieping, een betere werk-privébalans, meer verantwoordelijkheid of juist een innovatieve werkomgeving. Wat jouw motivatie ook is, Corparis helpt je graag bij het verkennen van de mogelijkheden.

Tijdens een persoonlijk en vrijblijvend kennismakingsgesprek brengen we jouw wensen en ambities in kaart. Denk hierbij aan de gewenste doelgroep, behandelsetting, werkcultuur, opleidingsmogelijkheden en locatie. Op basis daarvan kijken we samen welke organisaties en functies het beste bij jou passen.

Binnen ons netwerk zijn er mogelijkheden binnen onder andere de ouderenzorg, basis- en specialistische GGZ, verslavingszorg, gehandicaptenzorg en forensische zorg. In de GGZ kun je denken aan werkvelden zoals autisme, ADHD, ontwikkelingsstoornissen, kind- en jeugdpsychiatrie, FACT-teams, persoonlijkheidsstoornissen en angst- en stemmingsproblematiek. Binnen de ouderenzorg zijn er mogelijkheden op afdelingen psychogeriatrie, somatiek, geriatrische revalidatiezorg en expertisecentra.

Jij treedt direct in dienst bij een organisatie waar jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid volledig tot hun recht komen.

Ben jij klinisch psycholoog en op zoek naar een functie waarin je jouw expertise kunt combineren met inhoudelijke verdieping, professionele autonomie en maatschappelijke impact? Via Corparis krijg je de mogelijkheid om jouw deskundigheid in te zetten binnen verschillende zorgorganisaties in Drenthe, waarbij jouw wensen en ambities het uitgangspunt vormen.

Als klinisch psycholoog werk je met cliënten die te maken hebben met complexe psychische problematiek. Je bent verantwoordelijk voor diagnostiek, indicatiestelling en behandeling en vervult een belangrijke regierol binnen multidisciplinaire behandelteams. Dankzij jouw specialistische kennis ben je in staat om complexe vraagstukken te analyseren en behandeltrajecten vorm te geven die daadwerkelijk bijdragen aan het herstel en welzijn van cliënten.

Naast jouw werkzaamheden in de directe cliëntenzorg speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de kwaliteit van zorg. Je begeleidt en superviseert collega's in opleiding, deelt jouw expertise binnen teams en denkt actief mee over innovaties binnen diagnostiek, behandeling en beleid. Hierdoor lever je niet alleen een bijdrage aan het behandelproces van cliënten, maar ook aan de professionele ontwikkeling van collega's en de verdere versterking van de organisatie waar je werkzaam bent.

Afhankelijk van jouw ervaring en interesses zijn er mogelijkheden binnen verschillende doelgroepen en specialismen, waaronder jeugd, volwassenen, verslavingszorg, generalistische GGZ en specialistische GGZ. Samen kijken we naar een werkomgeving waarin jij jouw expertise optimaal kunt inzetten én verder kunt ontwikkelen.

Dit betreft een dienstverband op basis van detachering.

Ben jij een woonconsulent die stevig in zijn of haar schoenen staat en het verschil maakt in wijken? Krijg je energie van complexe woonvraagstukken en samenwerken met verschillende partijen? En hou je daarnaast ook van afwisseling? Dan is dit iets voor jou.

Als interim woonconsulent ben jij het gezicht in de buurt. Je kent de bewoners, ziet wat er speelt en schakelt moeiteloos met partners als gemeente, politie en zorg. Van woonfraude tot overlast: jij pakt het aan met lef, warmte en daadkracht.

Klaar voor de volgende stap of een andere werkplek? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.

Wat ga je doen?

Als woonconsulent ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, instanties en externe samenwerkingspartners zoals gemeenten, politie en zorginstanties. Jij kijkt verder dan alleen de melding en onderzoekt wat er nodig is om de situatie duurzaam te verbeteren.

Je houdt je bezig met thema’s als leefbaarheid, veiligheid, woonfraude en overlast. Daarbij ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar ook communicatief vaardig. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet ingrijpen en hoe je verschillende belangen op een tactvolle manier samenbrengt.

Takenpakket

Als woonconsulent houd je je onder andere bezig met:

• Woonfraude: Je signaleert, onderzoekt en behandelt de meldingen.
• Overlastsituaties: Je gaat actief aan de slag met overlast en zet je in voor een prettige woonomgeving.
• Bewonerscontact: Je onderhoudt actief het contact met bewoners, bewonerscommissies en bewonersgroepen.
• Stakeholdermanagement: Je bent de schakel tussen met de extern betrokken partijen zoals gemeente, politie, zorginstellingen en andere hulporganisaties

Kortom, je draagt bij aan duurzame oplossingen voor huurders en hun woonomgeving

Voor deze functie zoeken we een professional die sociaal sterk is, stevig in zijn of haar schoenen staat en overzicht weet te houden in complexe situaties. Jij brengt mee:

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Inlevingsvermogen en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding
• Een flexibele instelling en bereidheid om te reizen binnen de regio
• Lef en daadkracht in gesprekken waarin belangen kunnen botsen

Opleidingseisen:

• Een relevante hbo-opleiding óf aantoonbare kennis en ervaring binnen de corporatiesector
• Ervaring met leefbaarheidsvraagstukken, overlastsituaties of sociaal beheer is een sterke pre.

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Een salaris tot €5.042 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé

Dit betreft een dienstverband op basis van detachering.

Als opzichter bij Corparis werk je bij verschillende woningcorporaties in de regio. Jij bent hét aanspreekpunt voor onderhoud en speelt een centrale rol tussen bewoners, aannemers en collega’s. Van eerste melding tot oplevering houd jij de regie: je bewaakt kwaliteit, planning en kosten, en zorgt dat bewoners weten waar ze aan toe zijn.

Je werkt zowel buiten als binnen, schakelt snel tussen inspecties, overleg en administratie en houdt altijd het overzicht. Dankzij jouw betrokkenheid en technische inzicht draag je direct bij aan prettig en betaalbaar wonen.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij de spil in het dagelijks onderhoud en de mutaties van woningen. Je begeleidt het volledige traject: van de eerste melding door een huurder tot en met de oplevering van het werk. Je schakelt continu tussen bewoners, aannemers en collega’s en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is. Daarbij houd je grip op kwaliteit, planning en kosten, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Je komt regelmatig achter de voordeur en hebt daardoor goed zicht op wat er speelt in de wijk. Je signaleert knelpunten, denkt mee over oplossingen en zorgt dat werkzaamheden niet alleen technisch kloppen, maar ook bijdragen aan het wooncomfort van bewoners. Met jouw praktische instelling en overzicht weet je snel te schakelen en zaken daadwerkelijk voor elkaar te krijgen.

Takenpakket:

• Uitvoeren van voorinspecties, eindinspecties en tussentijdse kwaliteitscontroles
• Beoordelen en afhandelen van reparatieverzoeken, inclusief complexe schades
• Coördineren en begeleiden van onderhouds- en mutatiewerkzaamheden
• Opvragen, beoordelen en verstrekken van offertes en opdrachten
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit van werkzaamheden
• Aansturen en samenwerken met aannemers, ketenpartners en interne collega’s
• Adviseren van huurders bij technische vragen en (ver)bouwaanvragen
• Controleren van opleveringen en zelf aangebrachte voorzieningen (ZAV)
• Vastleggen van afspraken en verwerken van administratie, inclusief factuurcontrole

Eisen aan de baan

Je bent een verbindende en daadkrachtige professional die makkelijk schakelt tussen verschillende partijen:

• HBO-denkniveau
• Ervaring binnen de woningcorporatiesector (stage of werk)
• Bouwkundige kennis of affiniteit met vastgoed en onderhoud
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling
• In staat om prioriteiten te stellen en zelfstandig te werken
• Flexibel, oplossingsgericht en een echte teamspeler
• Ambitie om door te groeien, bijvoorbeeld richting projectleider
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Bereidheid om te reizen binnen de regio

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Salaris tussen €3.631 en €5.042 bruto per maand (36 uur, CAO Woondiensten schaal G–H)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé

Dit betreft een dienstverband op basis van detachering.

Ben jij een verhuurmakelaar die het overzicht bewaart en energie krijgt van een soepel lopend proces? Krijg je voldoening van het begeleiden van huurders van vertrek tot sleuteloverdracht? Dan is dit een rol voor jou.

Als interim verhuurmakelaar ben jij verantwoordelijk voor het volledige verhuurproces. Je zorgt dat woningen snel en zorgvuldig opnieuw worden verhuurd en weet precies wat er nodig is om leegstand te minimaliseren. Je schakelt dagelijks met huurders, collega’s en partners en zorgt dat alles klopt – van eerste contact tot contract.

Klaar voor de volgende stap? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.

Wat ga je doen?

Als verhuurmakelaar ben jij regisseur van het verhuurproces. Je begeleidt het traject van huuropzegging tot en met de sleuteloverdracht aan de nieuwe huurder. Daarbij houd je grip op planning, administratie en wet- en regelgeving.

Je bent zowel binnen als buiten actief: je voert inspecties uit, organiseert bezichtigingen en hebt veel contact met (toekomstige) huurders. Tegelijk zorg je dat alles administratief klopt en processen soepel verlopen.

Je denkt verder dan alleen de woning. Je signaleert knelpunten in het bezit en schakelt met collega’s om dit op te lossen, zodat woningen snel weer verhuurklaar zijn en huurders prettig kunnen wonen.

Takenpakket

Als verhuurmakelaar houd je je onder andere bezig met:

• Het coördineren van het volledige verhuurmutatieproces
• Het uitvoeren van voor- en eindinspecties
• Het adverteren van beschikbare woningen en organiseren van bezichtigingen
• Het screenen en passend toewijzen van huurders
• Het opstellen en laten ondertekenen van huurcontracten
• Het verzorgen van sleuteloverdrachten
• Het verwerken van huuropzeggingen en administratieve afhandeling
• Het signaleren van knelpunten in het bezit en uitzetten bij de juiste afdelingen

Eisen aan de baan

Voor deze functie zoeken we een professional die gestructureerd werkt, communicatief sterk is en snel kan schakelen. Jij brengt mee:

• Een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Vastgoed & Makelaardij, SJD of vergelijkbaar) óf aantoonbare ervaring binnen de corporatiesector
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol is een pre
• Kennis van verhuurprocessen en relevante wet- en regelgeving
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
• Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding
• Flexibiliteit en bereidheid om te reizen binnen de regio

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Salaris tussen €3.631 en €4.563 bruto per maand (36 uur, CAO Woondiensten schaal G)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé