Detacheringsbureau Wonen

Wil jij bijdragen aan een sterke positie van huurders in Friesland als Senior Bewonersondersteuner?

Leeuwarden | Vast dienstverband | 20-28 uur

Voor Huurdersplatform Nieuw Elan zoeken wij een ervaren, betrokken en maatschappelijk gedreven Bewonersondersteuner. Een veelzijdige functie voor professionals die energie krijgen van het ondersteunen van huurders, het verbinden van verschillende belangen en het bijdragen aan goed wonen voor iedereen. Je komt rechtstreeks in dienst bij Nieuw Elan en krijgt veel ruimte om op jouw eigen manier invulling te geven aan deze betekenisvolle rol.

Je bent er voor huurders op momenten die ertoe doen. Je ondersteunt huurders en bewonerscommissies, signaleert wat er speelt en denkt mee over vraagstukken rondom wonen en leefbaarheid.

Geen dag is hetzelfde: van een gesprek aan de keukentafel bij de huurder tot het schrijven van een advies of het behartigen van huurdersbelangen bij belangrijke besluitvorming. Vanuit een onafhankelijke positie draag je bij aan de samenwerking tussen huurders, woningcorporaties en gemeenten en lever je een waardevolle bijdrage aan de volkshuisvesting in Friesland.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt huurders en bewonerscommissies bij vraagstukken en bemiddelt waar nodig tussen huurders en verhuurders.
• Je vertegenwoordigt het huurdersperspectief in overleggen met woningcorporaties, gemeenten en andere samenwerkingspartners.
• Je neemt deel aan project- en werkgroepen en levert een actieve bijdrage aan ontwikkelingen binnen wonen, leefbaarheid en volkshuisvesting.
• Je vertaalt signalen uit de praktijk naar adviezen, zienswijzen en standpunten.
• Je bent ambassadeur van Nieuw Elan en draagt actief uit waar de organisatie voor staat.
• Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met huurders, bewonerscommissies en samenwerkingspartners. 

Wil jij bijdragen aan een sterke positie van huurders in Friesland?

Leeuwarden | Vast dienstverband | 20-28 uur

Voor Huurdersplatform Nieuw Elan zoeken wij een betrokken en maatschappelijk gedreven Bewonersondersteuner. Een veelzijdige functie voor professionals die energie krijgen van het ondersteunen van huurders, het verbinden van verschillende belangen en het bijdragen aan goed wonen voor iedereen. Je komt rechtstreeks in dienst bij Nieuw Elan en krijgt veel ruimte om op jouw eigen manier invulling te geven aan deze betekenisvolle rol.

Je bent er voor huurders op momenten die ertoe doen. Je ondersteunt huurders en bewonerscommissies, signaleert wat er speelt en denkt mee over vraagstukken rondom wonen en leefbaarheid.

Geen dag is hetzelfde: van een gesprek aan de keukentafel bij de huurder tot het schrijven van een advies of het behartigen van huurdersbelangen bij belangrijke besluitvorming. Vanuit een onafhankelijke positie draag je bij aan de samenwerking tussen huurders, woningcorporaties en gemeenten en lever je een waardevolle bijdrage aan de volkshuisvesting in Friesland.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt huurders en bewonerscommissies bij vraagstukken en bemiddelt waar nodig tussen huurders en verhuurders.
• Je vertegenwoordigt het huurdersperspectief in overleggen met woningcorporaties, gemeenten en andere samenwerkingspartners.
• Je neemt deel aan project- en werkgroepen en levert een actieve bijdrage aan ontwikkelingen binnen wonen, leefbaarheid en volkshuisvesting.
• Je vertaalt signalen uit de praktijk naar adviezen, zienswijzen en standpunten.
• Je bent ambassadeur van Nieuw Elan en draagt actief uit waar de organisatie voor staat.
• Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met huurders, bewonerscommissies en samenwerkingspartners. 

Stel je voor: jij leidt de professionalisering van Inkoop & Facilitair én bouwt aan een sterk, zelfstandig en toekomstbestendig team. Een team dat onze interne klanten maximaal faciliteert en zo een belangrijke bijdrage levert aan de dienstverlening aan onze huurders.

Samen met de andere teamleiders vorm je een belangrijke tactische schakel tussen het Management Team en de medewerkers. Je speelt een belangrijke rol bij het realiseren van organisatorische ontwikkelingen en veranderingen binnen de afdeling. Jij zorgt voor de vertaalslag van strategie naar praktijk.

Als Teamleider Inkoop & Facilitair zorg je ervoor dat jouw team de organisatie optimaal ondersteunt. Binnen het inkoop- en contractmanagement en -beheer liggen volop kansen om processen verder te professionaliseren. Jouw missie is helder: slimmer inkopen, contractmanagement en -beheer naar een hoger niveau tillen, de teams Inkoop & Facilitair sterker positioneren en daarmee bijdragen aan een efficiëntere organisatie en betere dienstverlening aan huurders.

Je werkt nauw samen met collega's uit alle lagen van de organisatie om verbeterkansen te signaleren en te realiseren. Daarbij stuur je op resultaten, budgetten en KPI's en zorg je voor verdere optimalisatie van processen en risicobeheersing. Tegelijkertijd geef je leiding aan een team dat volop in ontwikkeling is. Met jouw coachende leiderschapsstijl creëer je structuur, duidelijkheid en eigenaarschap, zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het team als geheel verder groeit in zelfstandigheid, samenwerking en effectiviteit.

Wat ga je doen?

• Je geeft dagelijks leiding aan een team van 12 professionals binnen inkoop, facilitaire dienstverlening en managementondersteuning.
• Je bouwt verder aan de ontwikkeling, samenwerking en effectiviteit van het team.
• Je draagt bij aan slimmer en efficiënter inkopen, zodat meer middelen beschikbaar komen voor de dienstverlening aan huurders.
• Je bent verantwoordelijk voor professioneel contractbeheer en contractmanagement binnen de organisatie.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de facilitaire dienstverlening en ondersteunt hen in het versterken van hun rol en de samenwerkingen.
• Je stuurt op resultaten, KPI's, budgetten en de verdere optimalisatie van processen.
• Je werkt nauw samen met collega-teamleiders en vertaalt strategische plannen naar concrete acties en verbeteringen.
• Je creëert een open en professionele werksfeer waarin feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend is.

Dit betreft een dienstverband op basis van detachering.

Ben jij een werkvoorbereider die houdt van uitzoeken, structureren en vooruitdenken? Krijg je energie van technische vraagstukken en een project dat soepel verloopt? Dan is dit een rol voor jou.

Als interim werkvoorbereider speel je een cruciale rol in het voorbereiden en coördineren van diverse projecten binnen de woningcorporatiesector. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van werkplannen, het bewaken van de voortgang en het zorgen voor een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden.

Klaar voor de volgende stap? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.

Wat ga je doen?

Als werkvoorbereider ben jij de schakel tussen plan en uitvoering. Je bereidt technische vraagstukken voor, zoekt vastgoeddata uit en zorgt dat projectleiders en contractmanagers kunnen vertrouwen op kloppende informatie.

Daarnaast breng je de administratie op orde en houd je deze bij, en lever je informatie aan voor technische rapportages. Je werkt nauw samen met interne afdelingen en co-makers, zodat projecten efficiënt en volgens planning verlopen.

Je denkt verder dan alleen je eigen taak. Je signaleert knelpunten in de voorbereiding en denkt proactief mee over hoe het beter kan, zodat de uitvoering soepel verloopt.

Takenpakket

Als werkvoorbereider houd je je onder andere bezig met:

• Het voorbereiden en uitzoeken van technische vraagstukken en vastgoeddata
• Het opstellen van werkplannen en het bewaken van de voortgang
• Het ondersteunen van projectleiders en contractmanagers
• Het op orde brengen en houden van de administratie
• Het leveren van informatie voor technische rapportages
• Het samenwerken met interne afdelingen en co-makers

Eisen aan de baan

Voor deze functie zoeken we een professional die nauwkeurig werkt, technisch inzicht heeft en proactief meedenkt. Jij brengt mee:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bouwkundige of installatietechnische achtergrond
• Ervaring in een soortgelijke functie of met het voorbereiden en uitzoeken van technische vastgoeddata
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
• Een flexibele instelling en bereidheid om te reizen binnen de regio

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Een salaris tot €4.563 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, CAO Woondiensten schaal G)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé

Klaar om de schakel te zijn tussen plan en uitvoering? Solliciteer vandaag nog en ga via Corparis aan de slag!

Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team en een cruciale rol spelen in het financiële beheer van onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Medewerker Financiële Administratie ben je een belangrijke schakel in onze organisatie en zorg je ervoor dat onze financiële processen soepel verlopen. De focus ligt daarbij op de huuradministratie, maar afhankelijk van jouw ervaring en interesses krijg je ook de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen de functie.

Je komt terecht in een klein, gezellig team met korte lijnen, een goede sfeer en veel onderling vertrouwen. Daarnaast staan we aan de vooravond van een nieuwe ERP-implementatie, waardoor je actief kunt bijdragen aan de verdere professionalisering van onze financiële processen.

Wat ga je doen?

• Je verzorgt de dagelijkse financiële administratie en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van financiële gegevens.
• Je beheert de huuradministratie en zorgt voor een nauwkeurige afhandeling van huur gerelateerde transacties.
• Je verwerkt dagafschriften en bewaakt de aansluiting van betalingen en ontvangsten.
• Je stelt service- en stookkostenafrekeningen op en verwerkt deze administratief.
• Je verzorgt de crediteurenadministratie, waaronder de verwerking van inkomende en uitgaande facturen.
• Je ondersteunt bij het opstellen van financiële verantwoordingsstukken, zoals begrotingen, jaarrekeningen en rapportages.
• Je draagt bij aan het verbeteren en optimaliseren van financiële processen en de informatievoorziening.
• Je zorgt samen met je collega's voor een betrouwbare, efficiënte en toekomstbestendige financiële administratie.

Heb je nog niet alle ervaring in huis, bijvoorbeeld met service- en stookkostenafrekeningen of corporatie specifieke processen? Een stevige boekhoudkundige basis vinden wij het belangrijkste, de rest leren we je graag.

Heb jij passie voor vastgoed en krijg je energie van het realiseren van planmatige onderhoudsprojecten? Ben jij iemand die verantwoordelijkheid neemt en graag bijdraagt binnen een woningcorporatie met korte lijnen en slagvaardige besluitvorming? Dan is dit jouw kans!

Voor een woningcorporatie in regio Utrecht zoeken wij een Coördinator Vastgoed. In deze veelzijdige rol ben jij de spil in de voorbereiding, begeleiding en uitvoering van planmatige onderhoudsprojecten; van groot onderhoud tot installatietechnische vernieuwingen. Met jouw bouwkundige expertise en coördinerende kwaliteiten zorg je dat processen soepel verlopen en afspraken worden nagekomen.

Regelmatig zijn wij voor woningcorporaties door heel Nederland opzoek naar een Manager Sociaal Beheer & Leefbaarheid (vast dienstverband). Graag gaan wij oriënterend met jou in gesprek en bespreken we de mogelijkheden en vooral jouw wensen, behoeften en ambitie!

Wat ga je doen?

• Je stelt jaarplannen op om de doelstellingen van de organisatie te vertalen naar duidelijke opdrachten voor het team.
• Je adviseert en denkt mee over beleidsbehoefte en ontwikkeling binnen jouw werkveld en neemt initiatief om de kwaliteit, structuur, procedures, processen en formats te verbeteren.
• Je bent het aanspreekpunt bij calamiteiten voor je team en de organisatie.
• Je onderhoudt contact met stakeholders, leveranciers en partners en werkt samen met hen op basis van reflectie, samen leren en vertrouwen.
• Je vindt het leuk om ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, automatisering en data gedreven werken te benutten en zo de dienstverlening van jouw team te verbeteren.

Regelmatig zijn wij voor woningcorporaties door heel Nederland op zoek naar een Gebiedsregisseur (vast dienstverband). Graag gaan wij oriënterend met jou in gesprek en bespreken we de mogelijkheden en vooral jouw wensen, behoeften en ambitie!

Als gebiedsregisseur werk je actief samen met het gebiedsteam en stuur je op de hoogst haalbare leef kwaliteit in jouw woninggebied. Je stelt de wijk-/gebiedsvisies op en ziet toe op de juiste uitvoering ervan. Daarnaast signaleer je maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek en constateer je wanneer er nieuw beleid nodig is. In woord en daad ben je ‘de spil’ in de uitvoering van de beheerkaders op multidisciplinair niveau. Je weet de verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie met elkaar te verbinden om tot het juiste resultaat te komen, namelijk; dat de kwaliteit van het gebied volgens de gestelde doelen verbetert!

Als gebiedsregisseur ben je portefeuillehouder van thema’s binnen wijkbeheer/leefbaarheid. Je fungeert hierin als eerste aanspreekpunt en zorgt daarbij dat de informatie en werkinstructie hierover up-to-date is in de processen en de daarvoor bedoelde systemen.

De kernactiviteiten van de functie:

• Bouwen aan sterke relaties. Verbindingen leggen met bewoners, collega’s en externe partners zoals welzijnspartijen en de gemeente;
• Een belangrijke bijdrage leveren bij het ontwikkelen van gebiedsvisies;
• Samenwerken met collega’s aan integrale beheerplannen;      
• Sparringpartner binnen gebiedsontwikkelingen;
• Aanjagen van community vorming: creëren van een netwerk van betrokken bewoners en partners;
• Ondersteunen van kwetsbare groepen. Werken aan huisvestings- en dienstverleningsprojecten.
• Evalueren van projectresultaten en zorgen voor de implementatie en borging van het gekozen beleid;
• Continu signaleren van kansen en uitdagingen en deze vertalen naar de ontwikkelingen binnen het woninggebied.