Bedrijfsarts

De functie van Bedrijfsarts is voortdurend in ontwikkeling. Organisaties verwachten steeds vaker een strategische gesprekspartner die verder kijkt dan verzuim alleen en actief bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid, preventie en vitaliteit. Daarom vinden wij dat jouw werkomgeving moet aansluiten bij jouw visie op het vak.

Via Corparis krijg je de mogelijkheid om te werken op een manier die past bij jouw ervaring, voorkeuren en ambities. Of je nu kiest voor een opdracht als zelfstandige, een dienstverband via detachering of een vaste positie bij een organisatie, wij zoeken samen naar een werkplek waar jij optimaal tot je recht komt.

Als Bedrijfsarts begeleid je werkgevers en werknemers bij vraagstukken rondom gezondheid, inzetbaarheid en re-integratie. Je voert medische consulten uit, beoordeelt belastbaarheid en adviseert over een verantwoord hervatten van werkzaamheden. Daarbij combineer je medische deskundigheid met een brede blik op mens, werk en organisatie.

Afhankelijk van de opdracht werk je binnen een multidisciplinair team met onder andere arbeidsdeskundigen, casemanagers, bedrijfsmaatschappelijk werkers, verpleegkundig specialisten en andere bedrijfsartsen. Je denkt mee over de kwaliteit van dienstverlening, draagt bij aan kennisontwikkeling binnen de organisatie en fungeert als deskundige gesprekspartner voor zowel werknemers als werkgevers.

Ben je AIOS Bedrijfsgeneeskunde en wil je onderzoeken welke werkomgeving of specialisatie het beste bij jouw toekomstplannen aansluit? Ook dan gaan wij graag met je in gesprek om de mogelijkheden te verkennen.

Als Bedrijfsarts via Corparis krijg je de mogelijkheid om jouw vak uit te oefenen op een manier die aansluit bij jouw persoonlijke visie en professionele ambities. Wij werken samen met diverse arbodienstverleners, variërend van innovatieve en kleinschalige organisaties tot grote landelijke arbodiensten. Hierdoor kun je kiezen voor een werkomgeving die past bij jouw wensen op het gebied van zelfstandigheid, samenwerking, doelgroep en werkwijze.

In jouw rol begeleid je werknemers en werkgevers bij vraagstukken rondom verzuim, re-integratie, duurzame inzetbaarheid en gezondheid. Je voert medische consulten uit, beoordeelt belastbaarheid en adviseert over passende vervolgstappen. Daarbij combineer je jouw medische expertise met een bredere blik op arbeid, participatie en welzijn.

Afhankelijk van de opdracht werk je zelfstandig of binnen een multidisciplinair team met onder andere casemanagers, arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers en praktijkondersteuners. Naast de dagelijkse praktijk krijg je de ruimte om mee te denken over kwaliteitsverbetering, innovatie en de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

Wat Corparis onderscheidt, is de persoonlijke begeleiding. Je hebt één vast aanspreekpunt dat meedenkt over jouw huidige opdracht én over toekomstige mogelijkheden. Hierdoor kun jij je volledig richten op jouw vak, terwijl wij zorgen voor continuïteit, ondersteuning en passende vervolgstappen in jouw carrière.

Voor een opdrachtgever in de regio Zwolle zijn wij op zoek naar een Bedrijfsarts die zijn of haar medische expertise wil inzetten op het gebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid en preventie. In deze functie krijg je de ruimte om jouw vak uit te oefenen waar het werkelijk van toegevoegde waarde is: bij complexe vraagstukken waar medische kennis, onafhankelijk advies en strategisch inzicht samenkomen.

Als Bedrijfsarts begeleid je werknemers tijdens hun verzuim- en re-integratietraject en ondersteun je leidinggevenden en HR-professionals bij vraagstukken rondom gezondheid en inzetbaarheid. Je voert spreekuren, beoordeelt complexe casuïstiek en adviseert over de mogelijkheden van medewerkers binnen hun huidige functie of richting passend werk.

Je stelt onder andere probleemanalyses, inzetbaarheidsprofielen (FML's), evaluaties en actuele oordelen op conform de geldende wet- en regelgeving en UWV-richtlijnen. Daarbij kijk je niet alleen naar beperkingen, maar juist naar mogelijkheden. Je vertaalt medische inzichten naar praktische adviezen die werknemers, leidinggevenden en HR direct verder helpen.

Naast individuele begeleiding lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het verzuim- en preventiebeleid. Je signaleert trends binnen verzuimcijfers, analyseert risico's en adviseert over duurzame inzetbaarheid en gezondheidsbeleid. Hierdoor ben je niet alleen een medisch adviseur, maar ook een strategische sparringpartner voor de organisatie.

De functie vraagt om een proactieve en toegankelijke houding. Je onderhoudt korte lijnen met HR en leidinggevenden, stemt regelmatig af over lopende trajecten en zorgt voor heldere communicatie. Daarnaast houd je minimaal één keer per twee weken fysiek spreekuur op locatie in Zwolle. De omvang van de caseload kan variëren, wat zorgt voor een dynamische en afwisselende werkomgeving.