088 116 9700

4.5/5

Ruim 20 jaar dé specialist in zorg & wonen
Meer dan 350 enthousiaste interim professionals
Blijf continu in ontwikkeling via de Corparis Academie

Dé detacheerder in Zorg & wonen

We werken met ruim 350 energieke interim professionals aan effectieve organisatie oplossingen om de slagkracht van woningcorporaties en zorginstellingen te vergroten.

Selecteer een branche

Selecteer een branche

Filter op regio

Filter op regio
Plan een kennismaking

Corparis verbindt

Voor professionals

Werken bij diverse opdrachtgevers in zorg en wonen, terwijl je de zekerheid van een vast dienstverband houdt? Bij Corparis groei je via uitdagende opdrachten, trainingen via de Corparis Academie en een netwerk van meer dan 350 collega-professionals.

Voor opdrachtgevers

Op zoek naar de juiste professional voor jouw woningcorporatie of zorginstelling? Corparis beschikt over een netwerk van meer dan 15.000 professionals en neemt het volledige wervings- en selectietraject voor je uit handen. Zo vind je niet alleen een vakinhoudelijk sterke kandidaat, maar ook iemand die past bij jouw organisatiecultuur.

Elise Weterings

Wat me erg aansprak, was de begeleiding die Corparis biedt. Tijdens mijn coschappen ging ik van ziekenhuis naar ziekenhuis, en van afdeling naar afdeling. De artsen voor wie ik werkte hadden het druk...

Ervaren zorg professional

Alle loopbaanverhalen

Alles wat je wilt weten over

Zorg

Basisarts
Ergotherapeut
GZ-Psycholoog

Wonen

Opzichter
Verhuurmakelaar
Woonconsulent

Onze opdrachtgevers

Sluit je aan bij Corparis en blijf continu in ontwikkeling.

Via de Corparis Academie volg je vakspecifieke trainingen en individuele coaching die jouw groei als professional écht vooruithelpen. Jij bepaalt de richting, wij zorgen voor de mogelijkheden.

Corparis Academie
Even voorstellen

Werken bij Corparis

Al 20 jaar verbinden we ambitieuze professionals met woningcorporaties en zorginstellingen. Met meer dan 350 enthousiaste mensen in ons netwerk weten we precies wat er speelt in zorg en wonen. Benieuwd of we bij elkaar passen?

Interne vacatures Kom langs voor een kop koffie!

Nieuwste vacatures

Alle vacatures
Systeemtherapeut | regio Groningen
24-36 uur Detachering HBO

Voor een gespecialiseerde forensische zorgorganisatie in de regio Groningen zoeken wij een ervaren systeemtherapeut. In deze functie kijk je verder dan de individuele cliënt en onderzoek je hoe relaties, familiebanden en sociale netwerken bijdragen aan herstel en maatschappelijke terugkeer.


Werken binnen de forensische psychiatrie betekent werken in een omgeving waar zorg, veiligheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid samenkomen. Als systeemtherapeut kijk je verder dan de individuele patiënt en richt je je op de context waarin iemand leeft. Je onderzoekt hoe familiebanden, relaties en sociale netwerken van invloed zijn op herstel, behandeling en risicomanagement. Door patronen inzichtelijk te maken en waar mogelijk verbindingen te herstellen, lever je een belangrijke bijdrage aan duurzame gedragsverandering en een veilige terugkeer in de samenleving.


In deze functie ben je een belangrijke schakel tussen patiënten en hun netwerk. Samen met collega’s die zich richten op systeemgericht werken voer je systeemdiagnostiek uit en breng je complexe relationele en sociale dynamieken in kaart. Op basis hiervan bied je systeemtherapeutische behandeling aan patiënten en hun naasten, waarbij je gericht werkt aan het doorbreken van belemmerende patronen, het versterken van relaties en het bevorderen van herstel.


Je vertaalt systeemanalyses naar passende behandelinterventies en stemt deze af met de regiebehandelaar. Vervolgens voer je de interventies zelfstandig uit als onderdeel van het behandeltraject. Daarnaast ondersteun en coach je collega’s bij complexe casuïstiek en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling en toepassing van systemisch werken binnen de organisatie.


Je bent ervan overtuigd dat psychiatrische problematiek en delict gedrag nooit losstaan van de omgeving waarin iemand functioneert. De invloed van relaties, leefomstandigheden en sociale netwerken op herstel en maatschappelijke re-integratie is groot. Daarom betrek je het systeem actief bij de behandeling en weet je verschillende perspectieven samen te brengen om duurzame verandering mogelijk te maken.

Teamleider | Regio Breda/Tilburg | GGZ
24-36 uur Werving en selectie HBO

Als teamleider ben je integraal verantwoordelijk voor één of meerdere teams binnen de planbare zorg. Je geeft richting, creëert duidelijke kaders en zorgt ervoor dat doelstellingen worden gerealiseerd. Daarbij combineer je mensgericht leiderschap met sturing op kwaliteit, prestaties en bedrijfsvoering.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en durft waar nodig duidelijke keuzes te maken. Daarnaast werk je nauw samen met collega-teamleiders en management om organisatiedoelstellingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je schakelt moeiteloos tussen coachen, leidinggeven, organiseren en bedrijfsmatige vraagstukken. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling geeft jou energie

Procescoördinator Applicatiebeheer
32-36 uur Detachering HBO

Als Interim Procescoördinator Applicatiebeheer help je het team gedurende 4 tot 6 maanden om meer structuur en uniformiteit aan te brengen in de dagelijkse operatie. Je bewaakt de voortgang en werkvoorraad, ondersteunt collega's bij het werken volgens ITIL-processen en de Kanban-methodiek en houdt overzicht over tickets, planning en werkzaamheden.

Je werkt samen met applicatiebeheerders, leveranciers en andere IT-teams. Daarnaast bewaak je SLA's en doorlooptijden, signaleer je knelpunten en draag je bij aan procesverbeteringen. Het is nadrukkelijk een meewerkende coördinatierol: naast coördineren pak je ook operationele werkzaamheden op, zoals ticketbeheer, planning en administratieve taken.

ANIOS Psychiatrie | Regio Gelderland
24-36 uur Detachering WO-Master

Als ANIOS werk je met ouderen van 60 jaar en ouder die te maken hebben met complexe psychiatrische vraagstukken, zoals persoonlijkheidsstoornissen, cognitieve problematiek en stemmings- of angststoornissen. Je levert een actieve bijdrage aan diagnostiek, behandeling en begeleiding en bewaakt samen met collega's de voortgang van het behandelproces.


Je voert intakes uit, stelt diagnoses en indicaties en bent betrokken bij farmacotherapeutische behandelingen en somatische diagnostiek. Daarnaast stel je, onder supervisie, behandelplannen op in samenwerking met cliënten en hun naasten. Binnen het multidisciplinaire team krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door scholing, samenwerking en kennisuitwisseling met ervaren collega's. Afhankelijk van de afspraken binnen het team neem je incidenteel deel aan bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden.

Gedragswetenschapper | Gelderland | Sociaal Domein
16-32 uur Detachering, ZZP WO

Als Gedragswetenschapper Sociaal Domein ben je de inhoudelijk adviseur bij complexe vraagstukken binnen jeugd, Wmo en veiligheid. Je ondersteunt professionals bij het analyseren van complexe casuïstiek, het maken van afgewogen beslissingen en het ontwikkelen van passende ondersteuning voor inwoners.


Je bent verbonden aan verschillende teams binnen het sociaal domein en werkt nauw samen met zowel interne als externe partners. Vanuit jouw expertise adviseer je bij veiligheidsvraagstukken, begeleid je collega's in methodisch en systemisch werken en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de inhoudelijke kwaliteit binnen de organisatie.


Daarnaast speel je een belangrijke rol in het voorzitten van casuïstiekbesprekingen, het uitvoeren van risicotaxaties en het toepassen van relevante methodieken, zoals verklarende analyses en systeemanalyses. Door jouw analytische blik en coachende aanpak help je professionals om situaties scherp te beoordelen en duurzaam passende oplossingen te realiseren.

Gedragswetenschapper | Overijssel | Sociaal Domein
32-36 uur Detachering, ZZP WO

Als Gedragswetenschapper Sociaal Domein lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van het sociaal domein. Je richt je op het analyseren en verbeteren van werkprocessen rondom complexe casuïstiek en adviseert over methodisch werken, kwaliteitsontwikkeling en de toepassing van gedragswetenschappelijke inzichten.


In deze rol ondersteun je professionals bij complexe vraagstukken, draag je bij aan de implementatie en borging van methodieken zoals de AVE-methodiek en ontwikkel je praktische handvatten die bijdragen aan duurzame kwaliteitsverbetering. Daarnaast verzorg je kennisoverdracht en deskundigheidsbevordering, zodat teams zich verder kunnen ontwikkelen in hun vakgebied. Je werkt op strategisch en tactisch niveau en weet vakinhoudelijke ontwikkelingen te vertalen naar concrete verbeteringen binnen de organisatie.

Psychiater | Noord-Brabant | GGZ |
16-24 uur Detachering, ZZP WO, WO-Master

Als psychiater ga je aan de slag op een High & Intensive Care (HIC)-afdeling. Hier verblijven cliënten die vanwege een psychiatrische crisis tijdelijk zijn opgenomen. Je vervult de rol van regiebehandelaar en bent verantwoordelijk voor diagnostiek, behandeling en het uitzetten van de behandelkoers.

Je werkt intensief samen met verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, psychologen, ervaringsdeskundigen en maatschappelijk werkers. Naast je inhoudelijke rol lever je een bijdrage aan teamontwikkeling, innovatie en kwaliteitsverbetering binnen de acute psychiatrie. Ook begeleid je artsen in opleiding en draag je bij aan onderwijs en deskundigheidsbevordering.


De afdeling werkt volgens de HIC-principes, waarbij herstel, veiligheid, nabijheid en samenwerking met naasten centraal staan. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling en biedt ondersteuning bij complexe klinische situaties.

Teamleider Inkoop & Facilitair (Werving & Selectie)
32-36 uur Werving en selectie HBO

Stel je voor: jij leidt de professionalisering van Inkoop & Facilitair én bouwt aan een sterk, zelfstandig en toekomstbestendig team. Een team dat onze interne klanten maximaal faciliteert en zo een belangrijke bijdrage levert aan de dienstverlening aan onze huurders.


Samen met de andere teamleiders vorm je een belangrijke tactische schakel tussen het Management Team en de medewerkers. Je speelt een belangrijke rol bij het realiseren van organisatorische ontwikkelingen en veranderingen binnen de afdeling. Jij zorgt voor de vertaalslag van strategie naar praktijk.


Als Teamleider Inkoop & Facilitair zorg je ervoor dat jouw team de organisatie optimaal ondersteunt. Binnen het inkoop- en contractmanagement en -beheer liggen volop kansen om processen verder te professionaliseren. Jouw missie is helder: slimmer inkopen, contractmanagement en -beheer naar een hoger niveau tillen, de teams Inkoop & Facilitair sterker positioneren en daarmee bijdragen aan een efficiëntere organisatie en betere dienstverlening aan huurders.


Je werkt nauw samen met collega's uit alle lagen van de organisatie om verbeterkansen te signaleren en te realiseren. Daarbij stuur je op resultaten, budgetten en KPI's en zorg je voor verdere optimalisatie van processen en risicobeheersing. Tegelijkertijd geef je leiding aan een team dat volop in ontwikkeling is. Met jouw coachende leiderschapsstijl creëer je structuur, duidelijkheid en eigenaarschap, zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het team als geheel verder groeit in zelfstandigheid, samenwerking en effectiviteit.


Wat ga je doen?

  • Je geeft dagelijks leiding aan een team van 12 professionals binnen inkoop, facilitaire dienstverlening en managementondersteuning.
  • Je bouwt verder aan de ontwikkeling, samenwerking en effectiviteit van het team.
  • Je draagt bij aan slimmer en efficiënter inkopen, zodat meer middelen beschikbaar komen voor de dienstverlening aan huurders.
  • Je bent verantwoordelijk voor professioneel contractbeheer en contractmanagement binnen de organisatie.
  • Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de facilitaire dienstverlening en ondersteunt hen in het versterken van hun rol en de samenwerkingen.
  • Je stuurt op resultaten, KPI's, budgetten en de verdere optimalisatie van processen.
  • Je werkt nauw samen met collega-teamleiders en vertaalt strategische plannen naar concrete acties en verbeteringen.
  • Je creëert een open en professionele werksfeer waarin feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend is.

Kennismakingsgesprek?

Kennismaking formulier