Aan het werk via Corparis
Corparis ondersteunt professionals met name op tactisch en operationeel niveau bij zowel tijdelijke projecten als opdrachten met een vast karakter. Behalve de ondersteuning biedt Corparis ook verschillende mogelijkheden om te groeien binnen deze vakgebieden.
Tevredenheid medewerkers
Aan het begin van 2011 is de tevredenheid van de medewerkers gemeten. Dit is zowel gedaan ten opzichte van Corparis als de functies die Corparis aanbiedt. De ondersteuning vanuit Corparis beoordelen de (oud)medewerkers met een rapportcijfer 7,8 en de functies die Corparis aanbiedt worden beoordeeld met een 7,4. Gemiddeld is de medewerkerstevredenheid een 7,6. In het komend jaar wil Corparis voornamelijk de tevredenheid ten opzichte van de aangeboden functies verhogen.
Via de volgende manieren kan Corparis u ondersteunen:
In dienst bij Corparis
Via Corparis bestaat de mogelijkheid om binnen een woningcorporatie of zorginstelling aan de slag te gaan. Nadat u zich bij ons als kandidaat heeft ingeschreven wordt u tijdens het zoekproces op de hoogte gehouden van mogelijk interessante vacatures. Is er sprake van een wederzijdse match dan neemt Corparis de bemiddeling op zich.
Interim professionals/vaste medewerker
Als interim professional kunnen wij u een uitdagend en versneld loopbaantraject aanbieden. U krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en u kunt tegelijkertijd veel ervaring opdoen binnen diverse disciplines. Als interim professional van Corparis combineert u de zekerheid van een vaste baan met de mogelijkheid om op projectbasis te worden ingezet. U maakt dan deel uit van ons vaste team.
Interim managers of freelancers/ZZP'er
Corparis biedt interim managers of managementadviseurs een effectief, toegankelijk en onafhankelijk kennisnetwerk binnen zorginstellingen en (woningbouw-) corporaties. Met dit kennisnetwerk van Corparis kan de juiste match tussen interim manager en opdrachtgever worden gemaakt.
Corparis investeert in personeel
Werken bij een woningcorporatie of zorginstelling is werken midden in de maatschappij. Zowel de markt voor de volkshuisvesting als de zorg verandert snel. Corparis vindt het daarom belangrijk om te investeren in uw kennis en kunde middels opleidingen en trainingen. Daarnaast organiseren we een aantal keer per jaar trainingsbijeenkomsten en workshops.
